-
A
+
Πίσω
Αρχική σελίδα Νέα Η κοινοτική υγεία Banyule αναγνωρίζεται ως εργοδότης χωρίς αποκλεισμούς

Η κοινοτική υγεία Banyule αναγνωρίζεται ως εργοδότης χωρίς αποκλεισμούς

11 Νοεμβρίου 2024
Η κοινοτική υγεία Banyule αναγνωρίζεται ως εργοδότης χωρίς αποκλεισμούς

Η Banyule Community Health αναγνωρίστηκε από το Συμβούλιο Διαφορετικότητας της Αυστραλίας ως ένας από τους εργοδότες 2024-2025 Inclusive Employers

Η Banyule Community Health είναι υπερήφανη που ανακοινώνει ότι έχουμε αναφερθεί στον ετήσιο κατάλογο τουΣυμβουλίου Διαφορετικότητας της Αυστραλίας (DCA) για τους εργοδότες χωρίς αποκλεισμούς για το 2024-2025. Αυτή η αναγνώριση υπογραμμίζει τη δέσμευσή μας για τη δημιουργία ενός ποικιλόμορφου και χωρίς αποκλεισμούς χώρου εργασίας, όπου όλοι οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι εκτιμώνται και υποστηρίζονται.

Ο δείκτης εργοδότη χωρίς αποκλεισμούς είναι μια ετήσια έρευνα που αναπτύχθηκε από την DCA σε συνεργασία με την Diversity Atlas για τη μέτρηση των εμπειριών των εργαζομένων σε θέματα ποικιλομορφίας και ενσωμάτωσης στον εργασιακό χώρο. Η συμμετοχή στον Δείκτη επέτρεψε στην Banyule Community Health να αξιολογήσει την τρέχουσα κατάσταση της ενσωμάτωσης στο εργατικό δυναμικό μας και να τη συγκρίνει με το αυστραλιανό εργατικό δυναμικό και τα σημεία αναφοράς των μελών της DCA. Τα δεδομένα αυτά μας δίνουν τη δυνατότητα να δείξουμε τη δέσμευσή μας για την ένταξη, να προβληματιστούμε σχετικά με τα επιτεύγματά μας και να εντοπίσουμε τρόπους για να τα καταφέρουμε ακόμη καλύτερα.

Για να συμπεριληφθούν στον κατάλογο "Εργοδότες χωρίς αποκλεισμούς", οι οργανισμοί πρέπει να υπερβούν τον εθνικό δείκτη αναφοράς σε τουλάχιστον πέντε από τους βασικούς τομείς: ευαισθητοποίηση, δέσμευση, οργανωτικό κλίμα χωρίς αποκλεισμούς, ηγεσία χωρίς αποκλεισμούς, ομάδα χωρίς αποκλεισμούς και αποκλεισμός.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Banyule Community Health, Mick Geary, δήλωσε ότι η Banyule Community Health έχει την τιμή να αναγνωριστεί από το Συμβούλιο Διαφορετικότητας της Αυστραλίας ως εργοδότης 2024-2025 Inclusive Employer:

"Η Banyule Community Health βλέπει την ποικιλομορφία ως βασικό παράγοντα για να κάνουμε το έργο μας πιο αποτελεσματικά, με ασφάλεια και επαγγελματικά. Η αναγνώριση ως εργοδότης χωρίς αποκλεισμούς από το Συμβούλιο Διαφορετικότητας της Αυστραλίας υποδηλώνει έναν σύγχρονο οργανισμό που αντανακλά τις κοινότητες που εξυπηρετεί, καθώς και ένα εργασιακό περιβάλλον που εκτιμά τη διαφορετικότητα και δημιουργεί ένα φιλόξενο και ασφαλές περιβάλλον εργασίας."

Η διευθύνουσα σύμβουλος της DCA, Lisa Annese, συνεχάρη τους φετινούς εργοδότες που έδειξαν τη δέσμευσή τους να προωθήσουν χώρους εργασίας χωρίς αποκλεισμούς, όπου οι εργαζόμενοι με όλη τους την ποικιλομορφία μπορούν να ευδοκιμήσουν:

"Ο Δείκτης Εργοδοτών χωρίς αποκλεισμούς της DCA είναι μια ευκαιρία να γιορτάσουμε τις εταιρείες που οδηγούν σε πραγματική αλλαγή και εμπνέουν άλλους να ακολουθήσουν το παράδειγμά τους. Πρόκειται για μια τεκμηριωμένη διαδικασία που αποκαλύπτει την κατάσταση της ενσωμάτωσης και της πολυμορφίας στους συμμετέχοντες οργανισμούς. Η αναγνώριση ως Περιεκτικός Εργοδότης σημαίνει ότι ο οργανισμός σας κάνει το απαραίτητο έργο για τη δημιουργία ενός φιλόξενου και χωρίς αποκλεισμούς χώρου εργασίας, όπου όλοι αισθάνονται ότι εκτιμώνται και γίνονται σεβαστοί".

Η DCA ανακοίνωσε την 2024-2025 κατάλογο των εργοδότων που περιλαμβάνουν όλους τους εργαζόμενους σήμερα για να σηματοδοτήσει την έναρξη της Εβδομάδα Ένταξης στην Εργασία. Από τις 18 έως τις 22 Νοεμβρίου, η Εβδομάδα Ένταξης στην Εργασία είναι ένας ετήσιος εορτασμός υπό την ηγεσία της DCA για την αναγνώριση των προσπαθειών των αυστραλιανών οργανισμών που εργάζονται για την προώθηση της ένταξης στον εργασιακό τους χώρο. την προώθηση της ένταξης στον εργασιακό τους χώρο.

Η ένταξη στον χώρο εργασίας δεν αφορά μόνο τη δημιουργία ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος - οδηγεί σε απτά επιχειρηματικά αποτελέσματα. Η πιο πρόσφατη έρευνα της DCA Inclusion@Work Index δείχνει ότι η ένταξη στον χώρο εργασίας αυξάνει σημαντικά την απόδοση, την ευημερία και την καινοτομία. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι σε ομάδες χωρίς αποκλεισμούς είναι:

  • τρεις φορές λιγότερες πιθανότητες να εγκαταλείψουν τον οργανισμό τους
  • υπερδιπλάσιες πιθανότητες να εργαστούν ιδιαίτερα σκληρά
  • 10 φορές περισσότερες πιθανότητες να είναι καινοτόμοι
  • τέσσερις φορές περισσότερες πιθανότητες να παρέχουν άριστη εξυπηρέτηση πελατών.

Ανακαλύψτε περισσότερα

Join us to put sustainability into action this month!
Join us to put sustainability into action this month!

Μάθετε περισσότερα
New Holstep Aboriginal artwork celebrates culture and connection
New Holstep Aboriginal artwork celebrates culture and connection

Μάθετε περισσότερα
Seeing community care in action: Governor of Victoria visits Holstep Health
Seeing community care in action: Governor of Victoria visits Holstep Health

Μάθετε περισσότερα
Γρήγορη έξοδος