Autore: Kath Spencer
La storia di Courtney: attingere all'esperienza vissuta per sostenere i giovani caregiver
Courtney Howard è entrata a far parte di Carer Gateway (Portale Caregiver) come consulente per il coinvolgimento dei giovani caregiver nel febbraio 2023. Badante dall'età di sette anni, Courtney apporta al suo ruolo le intuizioni uniche della sua esperienza di badante.
A volte i bambini, anche quelli molto piccoli, si trovano ad assumere ruoli di assistenza. Alla mamma di Courtney, Marg (genitore single), è stata diagnosticata la sclerosi multipla recidivante remittente (SM) quando Courtney aveva sette anni e il fratello di Courtney, Blake, ne aveva solo tre.
Courtney racconta che il suo ruolo di assistenza si è costantemente evoluto nel corso degli anni, con l'aumento delle sue capacità e con il miglioramento o il declino delle condizioni di salute della madre, in linea con la sclerosi multipla.
"Fare l'assistente è diventato rapidamente la mia normalità; non sapevo che cosa fosse diverso. Avevamo un pacchetto di assistenza domiciliare e anche dei fantastici amici di famiglia. Questo significava che potevamo ancora partecipare alle attività del doposcuola che ci piacevano, come il ballo e gli scout", ricorda Courtney.
"Io e mio fratello aiutavamo in casa e ci siamo assunti più responsabilità con l'avanzare dell'età. C'erano sempre persone, badanti, che entravano in casa, quindi c'erano sempre facce nuove. Al cambiamento ci siamo abituati".
Courtney si è assunta responsabilità come cucinare, fare il bucato e aiutare a pagare le bollette, e a volte ha assunto un ruolo quasi genitoriale con il fratello. I fratelli erano in grado di accudire la madre durante la notte, quando ne aveva bisogno, e poi di fare colazione da soli e di andare a scuola a piedi.
Guardando al passato, Courtney riconosce di aver sperimentato l'ansia del cambiamento e del "cosa succede se", ma dice che un consulente scolastico l'ha aiutata alle elementari. Alle superiori, un altro l'ha messa in contatto con i gruppi di sostegno per giovani caregiver, dove ha trovato amicizia e cameratismo con altre persone come lei.
Nel 2017-2018 Courtney ha trascorso due anni nel Regno Unito e ora vive a Melbourne con il suo compagno e il suo cane Shih Tzu, Jazzy. Parla con sua madre al telefono ogni giorno e viaggia per visitarla e aiutarla nei fine settimana liberi. Può anche prendere un permesso dal lavoro per assistere Marg durante le ricadute.
È stata consulente per il coinvolgimento dei giovani caregiver con Carer Gateway (Portale Caregiver) dal febbraio 2023. Ora che lavora nel settore del supporto ai caregiver, Courtney vuole garantire che i giovani caregiver abbiano accesso a tutto il supporto e le opportunità possibili.
"Dedico molto tempo a conoscere i giovani caregiver e a identificare i loro stress, per poi capire come possiamo aiutarli. Potrebbe trattarsi di stress finanziario, scolastico o personale. È utile essere un buon ascoltatore!".
Courtney incoraggia i giovani caregiver a raggiungere e difendere se stessi.
"Non sminuite la vostra esperienza e il vostro lavoro perché a qualcun altro potrebbe sembrare più difficile o perché non vi identificate come caregiver. Ricordate che il vostro ruolo di caregiver è importante e conta, ma anche voi contate. Cercate un sostegno e fatevi aiutare a trovare le cose che funzionano per voi".
Tè del Mese dell'Orgoglio
Venerdì 16 giugno, i membri della Banyule Community Health, tra cui il personale, gli studenti e i volontari, si sono riuniti per un pomeriggio di tè festivo, divertente e sentimentale per celebrare il Mese dell'Orgoglio. Il Mese dell'Orgoglio è un momento importante per i membri della comunità LGBTIQA+, in quanto è un momento per riconoscere, affermare e celebrare le persone LGBTIQA+. È anche un'opportunità per aumentare la consapevolezza dell'importanza degli alleati, che lavorano insieme per garantire che le persone LGBTIQA+ si sentano sicure, benvenute e incluse in ogni parte della società. Alla Banyule Community Health, celebriamo la diversità di genere e di sesso e le persone intersessuali nel modo in cui svolgiamo il nostro lavoro ogni giorno, perché l'inclusione delle persone LGBTIQA+ è affare di tutti.
Giornata IDAHOBIT con il Victorian Pride Centre e il Comune di Banyule
Il nostro evento congiunto per la Giornata IDAHOBIT con il Comune di Banyule e il Victorian Pride Centre è stato un ottimo modo per educare la nostra forza lavoro congiunta, condividere storie e costruire la capacità di essere migliori alleati, sostenitori e creare non solo luoghi di lavoro inclusivi, ma anche comunità inclusive.
Con Tommy, assistente sociale, al timone come MC, abbiamo ascoltato una grande giuria di amministratori delegati: Mick Geary, Allison Beckwith (Comune di Banyule) e Justine Dalla Riva (Victorian Pride Centre) che hanno riflettuto sulle loro esperienze personali di crescita a Melbourne negli anni '80, su ciò che è cambiato e su ciò che rimane in termini di inclusione LGBTIQA+ e sul suo rovescio della medaglia, la discriminazione, sul posto di lavoro e nelle nostre comunità, sull'importanza di una leadership inclusiva e di un'alleanza forte e solidale di fronte allo stigma e al vilipendio.
La discussione è stata forte e ha ricordato l'importanza di essere alleati delle persone LGBTIQA+, dimostrando il nostro sostegno nel denunciare comportamenti e commenti che stigmatizzano e sminuiscono le persone. Siamo tutti esseri umani, con uguali diritti di essere se stessi nelle nostre famiglie, nei nostri luoghi di lavoro, nelle nostre comunità.
Alla Banyule Community Health, l'inclusione delle persone LGBTIQA+ è un affare di tutti. Tutti possiamo fare la nostra parte per opporci alla discriminazione. Il vostro sostegno come membri della comunità o alleati fa la differenza per garantire che le persone LGBTIQA+ si sentano benvenute, sicure e accettate per quello che sono. Mostrare amore e gentilezza non costa nulla. Abbracciate le persone per quello che sono.
Per chi volesse saperne di più, può visitare il sito https://www.idahobit.org.au/.
La Comunità sanitaria di Banyule sostiene il "Sì" a una voce delle Prime Nazioni in Parlamento
"La Banyule Community Health crede che una voce al Parlamento sia un passo significativo per far sì che i Popoli delle Prime Nazioni australiane abbiano voce in capitolo nelle questioni che li riguardano".
- Michael Smith, Banyule Community Health, presidente del consiglio di amministrazione.
Avere un rapporto onesto e trasparente con la nostra comunità First Nations è una priorità per il Banyule Community Health.Sotto la guida di leader delle Prime Nazioni forti e attenti, il Banyule Community Health ha sviluppato una "Dichiarazione di impegno nei confronti dei popoli delle Prime Nazioni".
Al centro della Dichiarazione c'è il riconoscimento del fatto che la sovranità aborigena non è mai stata ceduta, dei danni profondi causati dalla colonizzazione e dell'importanza che i popoli delle Prime Nazioni determinino il proprio percorso.
Per un lungo periodo di tempo, il Banyule Community Health ha coinvolto leader, membri della comunità e organizzazioni locali nelle conversazioni che si stanno svolgendo a livello nazionale, in particolare il referendum per inserire la voce delle Prime Nazioni nella Costituzione australiana.Queste preziose voci locali e un coro ancora più forte di voci delle Prime Nazioni in tutta l'Australia hanno plasmato il nostro approccio. La Banyule Community Health sosterrà la voce delle Prime Nazioni in Parlamento.
La Banyule Community Health condividerà le informazioni sull'Uluru Statement e sul referendum Voice to Parliament attraverso la nostra comunità in vari modi nei prossimi mesi, per garantire che la nostra comunità sia ben informata.
Jess’s story: Creating for Carers
Jess Sculley and Blake Caspersz are proud parents to two young daughters. Their oldest, Sadie, has GNB1 syndrome, epilepsy and autism. Jess is Sadie’s main carer and has been inspired to launch a range of planners and stationery for carers.
GNB1 Syndrome is a rare genetic mutation that was discovered in 2016. In four-year-old Sadie’s case, having GNB1 syndrome means global developmental delay, and hundreds of epilepsy seizures a day.
As full-time mum to Sadie and almost two-year-old Pacie (who is neurotypical) and a full-time disability carer to Sadie, Jess doesn’t get much time out. Life is full of the busy-ness of primary parenting two pre-schoolers and Sadie’s additional care needs and medical appointments.
Finding ways to get a bit of “me time” is one of the outcomes Jess values from her experience of Carer Gateway. She learned about the service a couple of years ago and also found support with trying a ketogenic diet for Sadie’s epilepsy helpful.
“I’ve really grown into my role of mum and carer. I’ve learned to let go of the pressure of the high standards I set myself as a mum and relaxed into utilising things like television, snacks and easy meals so that I can get a little break – things that previously would’ve had me feeling guilty.”
Jess has also found purpose in creating her own small business, At Sadie’s Pace, that she hopes will help other carers and people with disability to stay on top of the admin of caring.
At Sadie’s Pace is a range of premium planners and stationery for carers and people with disability. Jess couldn’t find the kind of hard copy planner she wanted to help her keep track of Sadie’s appointments and medications, so she created her own.
“I had so much paperwork and so many different planners, and I just wanted it all in one place. It’s come from my experience but hopefully it helps others. I’ll definitely use it myself!” says Jess.
Jess had the idea for the planners in March 2022 and works on them whenever she can. They’re undated so can be started anytime and include features an episode diary, medication and sickness charts, therapy checklists, affirmations and even sticker pages!
She enjoys building her online identity and community as a ‘medical mum’ and has recently allowed herself to relax into spending time with her girls as a friend and a mum.
“I’m a lot more present with them than I used to be. We have fun together, and I don’t feel as alone. It’s so great.”
Jack Turner, coordinatore del capannone degli uomini volontari di Banyule, riceve il premio per i volontari della comunità di Jagajaga 2023.
Congratulazioni a Jack Turner, coordinatore del capannone degli uomini volontari di Banyule, per il premio di volontario comunitario Jagajaga 2023.
Siamo estremamente fortunati ad avere il continuo sostegno di Jack come volontario del Banyule Community Health per molti anni e siamo entusiasti che anche altri nella comunità più ampia apprezzino il contributo di Jack.
Il tempo e l'impegno che Jack impiega per rendere la nostra comunità locale un posto migliore sono riconosciuti, apprezzati e applauditi.
Jack svolge un ruolo fondamentale nel garantire che il Banyule Men's Shed continui a operare e a fornire uno spazio sicuro e accogliente per tutti gli uomini della nostra comunità locale.
Grazie, Jack, per tutto quello che fai.
Premi BCH per il riconoscimento del luogo di lavoro - marzo 2023
Nel corso del 2023 abbiamo continuato a celebrare il nostro personale e a riconoscere ufficialmente il lavoro che svolgono! Sono incredibilmente orgoglioso di annunciare che i dipendenti del Banyule Community Health premiati con il Workplace Recognition Award per il mese di marzo 2023 sono Royal Abbott, Cathy Burneski e Tom Stubbs (per maggiori informazioni, vedere sotto).
Congratulazioni a tutti loro.
È un piacere ricevere queste nomine di riconoscimento sul posto di lavoro da parte dei lavoratori di tutta l'organizzazione, che evidenziano l'incredibile dedizione e il contributo che tanti lavoratori danno al loro ruolo. Le candidature dimostrano quanto i membri del nostro team apprezzino i loro colleghi per il lavoro che svolgono per la nostra organizzazione e per i nostri clienti. Credetemi, è una decisione davvero difficile scegliere i destinatari dei premi ogni trimestre, ma "ringraziamo il personale e i volontari del Banyule Community Health" per tutte le candidature che continuiamo a ricevere.
Congratulazioni ancora ai vincitori del Premio di riconoscimento del luogo di lavoro per il mese di marzo 2023.
Mick Geary
Amministratore delegato
Comunità sanitaria di Banyule
International Women’s Day celebrations #EmbraceEquity
Merri Health leaders and staff will join across the organisation to champion women’s achievements and gender equity on International Women’s Day, 8 March.
International Women’s Day (IWD) is a global celebration of the social, economic, cultural and political achievements of women. This year’s theme is #EmbraceEquity.
Merri Health recognises gender inequality is a health issue and key driver of family violence and actively works to drive change.
Maryanne Tadic, Acting CEO said, “We are deeply committed to creating a better future for our community and workforce that is gender equitable, free of violence, safe and respectful.
“Alongside our work, we proudly celebrate initiatives that promote respect for all gender identities, and we’re delighted to recognise the unique contributions and achievements of women on IWD.”
Leaders across Merri will share their ‘leadership journeys and lessons’ in a special staff event to support others navigating their careers and workforce gender equity.
Merri Health is proud to be an Employer of Choice from the Workplace Gender Equality Agency, which recognises our achievements in closing the gender pay gap, providing flexible work arrangements and a supportive culture for people of all genders.
We also advocate for gender equality and the prevention of family violence through services including our Victims Assistance Program, Keeping Our Pets Safe Project and leading the Elder Abuse Prevention Network in Northern and Metropolitan regions.
On IWD and everyday we are committed to promoting gender equity, challenging inequality, calling out bias, questioning stereotypes and helping to forge an inclusive world.
Modificare la data
La Banyule Community Health sostiene le richieste delle popolazioni delle Prime Nazioni di cambiare la data dell'Australia Day e di adottare una nuova data di celebrazione che rifletta la vera storia dell'Australia. Una storia che risale a oltre 60.000 anni fa.
Questa settimana ci ricorda dolorosamente l'impatto della colonizzazione sulle popolazioni delle Prime Nazioni. Celebrare l'Australia Day il26 gennaio causa danni significativi che possiamo affrontare.
L'amministratore delegato della Banyule Community Health, Mick Geary, sottolinea il Piano d'azione per la riconciliazione lanciato di recente. "Il RAP prevede una serie di impegni, ma soprattutto una visione per una migliore comprensione della nostra vera storia e per abbracciare le culture ricche e diverse dell'Australia. La Banyule Community Health è al fianco dei popoli delle Prime Nazioni e riconosce l'impatto profondamente dannoso della colonizzazione".
È possibile leggere il RAP e la Dichiarazione di impegno della Comunità sanitaria di Banyule nei confronti dei popoli delle Prime Nazioni qui.
Il26 gennaio è una grande opportunità per cercare di capire meglio l'Australia collegandosi alle voci, alle storie e alle opinioni delle Prime Nazioni. È il momento di essere un buon alleato. Un'ampia gamma di informazioni è disponibile attraverso NITV e ABC Indigenous e una serie di altri punti vendita.
Borsa di studio Frances Baum 2022 - Assegnata a Cathy McKenzie
In occasione della recente Assemblea generale, Cathy McKenzie(consulente finanziario della Banyule Community Health) ha ricevuto la borsa di studio Francis Baum per affrontare il tema dell'esclusione digitale, del disagio finanziario e dell'alfabetizzazione digitale.
Negli ultimi anni Cathy ha visto l'impatto del divario digitale per molti dei nostri clienti che sperimentano la vulnerabilità attraverso il COVID. I codici QR, i certificati digitali, i pagamenti senza contatto e la dipendenza dal telefono/computer per accedere al mondo sono diventati un luogo comune. Per alcuni membri della nostra comunità questo è diventato ancora più alienante.
Nel 2022, Cathy ha guidato un progetto pilota che ha fornito l'accesso a soluzioni digitali ai clienti e ha fornito loro supporto. Sulla base di questo progetto pilota, il progetto della Fellowship di Cathy mira a ridurre l'esclusione digitale mettendo in contatto i membri della comunità idonei con fornitori a basso costo, a costruire la capacità individuale di far fronte a compiti comuni che richiedono una risposta digitale e a fare advocacy per consentire ad altri di sperimentare un migliore accesso digitale.
Cathy lavora a stretto contatto con il personale della Banyule Community Health, le organizzazioni partner, gli studenti di consulenza finanziaria e i volontari.
Congratulazioni a Cathy e al suo team di progetto. Attendiamo con ansia i prossimi passi del progetto.