Yazar Kath Spencer
Yasal hizmetleri genişletiyoruz
Holstep Health , Victoria Sosyal Güvenlik Hakları'nın yasal hizmetleri genişletmesini memnuniyetle karşılıyor
Holstep Health , Victoria genelinde Centrelink ve sosyal güvenlik konularında yardıma ihtiyaç duyan kişiler için daha fazla destek sağlayarak Social Security Rights Victoria'yı (SSRV) kuruluşumuza dahil etmekten heyecan duymaktadır.
Bir araya gelerek, insanların hukuk, sağlık ve sosyal destek hizmetlerine tek bir yerden erişmelerini kolaylaştırıyoruz. Bu değişiklik, müşterilerimize, toplum üyelerimize ve onları her gün destekleyen özverili personelimize fayda sağlayacaktır.
Bu yüksek etkili ekip, aşağıdaki konularda insanlara yardımcı olmaktadır:
- Ödemelerin reddi veya iptali
- Borçların silinmesi
- Raporlama ihtiyaçları ile ilgili destek
- Engelli Destek Aylığı uygunluğu ve inceleme yolları
- Müşterilerin aile içi şiddetten etkilendiği Centrelink kararlarının gözden geçirilmesi
- Sosyal, toplumsal ve sağlık çalışanlarının (mali danışmanlar, engellilik savunucuları, sosyal hizmet uzmanları, doktorlar ve toplum avukatları gibi) müşterilere yardımcı olmaları için hukuki danışmanlık
Holstep Health halihazırda Victoria genelinde geniş bir yelpazede sağlık, sosyal bakım ve hukuk hizmetleri sunmaktadır. Yerel hukuk programımız West Heidelberg Community Legal, dezavantajlı toplum üyelerine ücretsiz, erişilebilir hukuki yardım yoluyla yardım etme konusunda uzun bir geçmişe sahiptir ve Avustralya'daki ilk toplum sağlığı-adalet ortaklığıdır.
SSRV'nin artık Holstep Health'in bir parçası olmasıyla, eyalet çapında gelir desteği veya sosyal güvenlik konusunda zorluklarla karşılaşan daha fazla kişiye ulaşabileceğiz.
Bunun toplumumuz için ne anlama geldiği konusunda heyecanlıyız ve fiziksel, zihinsel, sosyal, finansal ve yasal olmak üzere sağlık ve esenliğin her yönünü destekleyen bütünsel bakım konusunda kararlıyız.
Bu sizin için ne anlama geliyor?
Victoria'daki herkes Centrelink ve sosyal güvenlik konularında ücretsiz yardım almak için Social Security Rights Victoria'ya başvurabilir.
Mevcut bir müşteriyseniz, aynı hizmeti, aynı şekilde, aynı telefon numarasından, aynı uzman ekipten alabilirsiniz.
SSRV ile nasıl iletişime geçebilirim?
SSRV'yi aynı 03 9481 0655 numaralı telefondan arayabilirsiniz.
Veya web sitesinden bir talep gönderin: Bize ulaşın - Social Security Rights Victoria
Geelong bölgesinde yaşayanlar için Barwon Community Legal Service Centrelink konularında da yardım sağlamaktadır. Telefon numarası: 03 5221 4744 / 1300 430 599
Ne değişti?
Aldığınız yardımcı hizmette herhangi bir değişiklik yoktur, ancak ofisin yeri Holstep Health, West Heidelberg, 21 Alamein Rd, West Heidelberg'e taşınmıştır.
SSRV nedir ve ne iş yapar?
SSRV, ödemelerin reddi veya iptali, borçların silinmesi ve raporlama gereklilikleri konusunda destek dahil olmak üzere Centrelink ve sosyal güvenlik konularında yardımcı olabilir.
Daha fazlasını öğrenin: Victoria Sosyal Güvenlik Hakları
'Sandviç Kuşağı' bakıcılarının desteklenmesi
Son zamanlarda medyada 'Sandviç Kuşak' terimini duyuyor musunuz? Bu terim, yaşlı ebeveynlerine veya akrabalarına bakarken aynı zamanda kendi çocuklarını veya torunlarını yetiştiren kişileri ifade eder. Bu kişiler, destek için kendilerine bağımlı olan iki nesil arasında "sıkışmış" durumdalar. Nüfusumuz yaşlandıkça, bu çifte sorumluluğun ağırlığını hisseden bakıcıların sayısı da artıyor.
Sandviç Nesil Raporu 2025, 'sandviç bakıcıların' karşılaştığı benzersiz zorlukları ve fiziksel, zihinsel, sosyal ve mali refahları üzerindeki etkilerini anlamak amacıyla 4.500 Avustralyalı ile anket yapan Australian Seniors Research tarafından gerçekleştirilmiştir.
Rapora göre, bakıcılar ortalama olarak haftada yaklaşık 15 saatlerini yaşlanan ebeveynlerinin ücretsiz bakımına, 15 saatlerini de çocuklarının bakımına harcıyor. Geriye kişisel bakım için 10 saatten az zaman kalıyor. Rapor ayrıca her 10 bakıcıdan 9'unun tükenmişlik yaşadığını, uyku sorunları ile duygusal ve fiziksel bitkinliğin kadınlar arasında daha yaygın olan en önemli semptomlar arasında yer aldığını ortaya koyuyor.
Bu zorlu ve yıpratıcı bir roldür ancak bakıcılar yalnız olmadıklarını bilmelidir. Bakıcılara şu yollarla ücretsiz destek sağlanabilir Carer Gateway (Bakıcı Kapısı)Victoria'daki Holstep Health tarafından yönetilen bu proje, stresi azaltmak ve bakıcıların tükenmişlikten kaçınmasına yardımcı olmak için tasarlanmıştır.
ABC'nin The Care Squeeze konulu spot ışığının bir parçası olarak, Holstep Health'in Müşteri Hizmetleri İcra Direktörü ve kendisi de bir bakıcı olan Heleni Bagiartakis, ABC Goulburn Murray Breakfast 'ta Sandra Moon ile bir bakıcı olarak deneyimleri ve destek hakkında konuştu Carer Gateway (Bakıcı Kapısı) Teklifler.
Heleni, "Ailemdeki pek çok kişiye çok uzun süre baktım," diye açıklıyor. "Ben de sandviç kuşağına aitim. Yakın zamanda Parkinson teşhisi konan ve giderek zayıflayan anneme bakıyorum."
"Kolay değil. Bu biraz sevgi işi ve bu sorumluluğun sizi kesinlikle en iyi şekilde etkilediği zamanlar oluyor" diye itiraf ediyor.
" Carer Gateway (Bakıcı Kapısı) rolü aslında o kadar benzersizdir ki - kulağa çok klişe geliyor - ama kabilenizi bulmak, Carer Gateway (Bakıcı Kapısı) rolünde olmanın ve sıkışmış hissetmenin, keder, kayıp ve suçluluk duyguları tarafından zorlanmış hissetmenin ve sürekli olarak kendinizi en sona koymanın nasıl bir his olduğunu, derinden nasıl bir his olduğunu kesinlikle anlayan ve bilen biriyle oturup konuşabilmek, Carer Gateway (Bakıcı Kapısı) destek için öncelikle Carer Gateway (Bakıcı Kapısı) ulaştıkları şeydir."
Engelli, sağlık sorunu olan, ruhsal rahatsızlığı olan ya da yaşından dolayı güçsüz olan bir aile üyesine, eşe ya da arkadaşa destek oluyorsanız, siz bir bakıcısınız. Ve bunu tek başınıza yapmak zorunda değilsiniz. Carer Gateway (Bakıcı Kapısı) şu numaradan arayın 1800 422 737 veya ziyaret edin carergateway.org.au size sunulan ücretsiz destek ve hizmetler hakkında daha fazla bilgi edinmek için.
Yaşlı yetişkinler için ruh sağlığını yeniden tanımlamak
Mental health support for people over 65 is improving through a review of our Stepped Care for Older Adults (SCOA) program.
Bu ücretsiz program, hafif ve orta derecede akıl hastalığı olan veya sosyal izolasyon ve yalnızlık riski taşıyan yaşlı yetişkinleri desteklemek için hazırlanmıştır.
Değerlendirme, ayrıntılı geri bildirim toplamak için odak grupları, çevrimiçi anketler, tüketici görüşmeleri ve grup tartışmaları yoluyla müşteriler, yönlendirenler ve personel ile görüşmüştür.
Bu geri bildirim, hizmetlerin iyileştirilmesine, ruh sağlığı desteğinin güçlendirilmesine ve çoklu bakış açılarından elde edilen içgörülerin dahil edilmesiyle sosyal bağlantıların geliştirilmesine yardımcı olacaktır.
Temel bulgular şunlardır:
- Tüketici katkısı: Beş katılımcı, gerektiğinde tercüman veya refakatçi eşliğinde görüşmelerde deneyimlerini paylaşmıştır.
- Yönlendiren geri bildirimi: Yönlendirenler, yaşlı bakımı hizmetlerindeki güncellemeleri ele alan anketler ve toplantılar aracılığıyla katkıda bulunmuştur.
- Personel görüşleri: SCOA personeli, mülakatlar ve anketler aracılığıyla zorlukları ve fırsatları araştırmıştır.
Nihai değerlendirme raporu, yaşlı yetişkinlerin ihtiyaçlarını daha iyi karşılamak, izolasyonu azaltmak ve refahı artırmak için Yaşlı Yetişkinler için Kademeli Bakım programını iyileştirmede bize rehberlik edecektir.
The evaluation is being led by North Western Melbourne Primary Health Network and facilitated by Larter Consulting.
Find out more about Stepped Care for Older Adults
Banyule Toplum Sağlığı Kapsayıcı Bir İşveren Olarak Tanındı
Banyule Toplum Sağlığı, Avustralya Çeşitlilik Konseyi tarafından 2024-2025 Kapsayıcı İşverenlerden biri olarak kabul edildi
Banyule Toplum Sağlığı, Avustralya Çeşitlilik Konseyi'nin (DCA ) yıllık 2024-2025 Kapsayıcı İşverenler listesinde yer aldığımızı duyurmaktan gurur duyar. Bu takdir, tüm çalışanların kendilerini değerli ve desteklenmiş hissettiği, çeşitlilik içeren ve kapsayıcı bir işyeri yaratma konusundaki kararlılığımızı vurgulamaktadır.
Kapsayıcı İşveren Endeksi DCA tarafından, çalışanların işyerindeki çeşitlilik ve kapsayıcılık deneyimlerini ölçmek için Diversity Atlas ile ortaklaşa geliştirilen yıllık bir ankettir. Endekse katılmak, Banyule Toplum Sağlığı'nın iş gücümüzdeki kapsayıcılığın mevcut durumunu değerlendirmesini ve Avustralya İş Gücü ve DCA üye kıyaslamalarıyla karşılaştırmasını sağladı. Bu veriler, kapsayıcılık konusundaki kararlılığımızı göstermemizi, başarılarımız üzerinde düşünmemizi ve daha da iyisini yapmanın yollarını belirlememizi sağlıyor.
Kapsayıcı İşverenler listesinde yer alabilmek için kuruluşların farkındalık, katılım, kapsayıcı kurumsal iklim, kapsayıcı liderlik, kapsayıcı ekip ve dışlama gibi temel alanlardan en az beşinde Ulusal Endeks Karşılaştırma Ölçütünü aşması gerekmektedir.
Banyule Community Health CEO'su Mick Geary, Banyule Community Health'in Diversity Council Australia tarafından 2024-2025 Kapsayıcı İşveren olarak tanınmasından büyük onur duyduğunu söyledi:
"Banyule Toplum Sağlığı, çeşitliliği işimizi daha etkili, güvenli ve profesyonel bir şekilde yapmamızı sağlayan kilit bir unsur olarak görmektedir. Avustralya Çeşitlilik Konseyi tarafından kapsayıcı bir işveren olarak kabul edilmek, hizmet verdiği toplulukları yansıtan çağdaş bir kuruluşa ve çeşitliliğe değer veren ve çalışmak için sıcak ve güvenli bir yer yaratan bir işyeri ortamına işaret etmektedir."
DCA CEO'su Lisa Annese, bu yılın Kapsayıcı İşverenlerini, tüm çeşitlilikleriyle çalışanların başarılı olabileceği kapsayıcı işyerlerini teşvik etme konusundaki kararlılıklarını gösterdikleri için tebrik etti:
"DCA'nın Kapsayıcı İşveren Endeksi, gerçek bir değişime öncülük eden şirketleri kutlamak ve başkalarına da onları takip etmeleri için ilham vermek için bir fırsattır. Bu, katılımcı kuruluşlar arasında kapsayıcılık ve çeşitliliğin durumunu ortaya koyan kanıta dayalı bir süreçtir. Kapsayıcı İşveren olarak tanınmak, kuruluşunuzun herkesin kendini değerli ve saygıdeğer hissettiği sıcak ve kapsayıcı bir işyeri yaratmak için gerekli çalışmaları yaptığı anlamına gelir."
DCA'nın açıkladığı 2024-2025 Kapsayıcı İşverenler listesi başlangıcını kutlamak için bugün İşyerinde Kapsayıcılık Haftası. 18-22 Kasım tarihleri arasında düzenlenen İşyerinde Kapsayıcılık Haftası, Avustralya'da işyerlerinde kapsayıcılığı teşvik etmek için çalışan kuruluşların çabalarını takdir etmek amacıyla DCA tarafından her yıl düzenlenen bir kutlamadır.
İşyerinde kapsayıcılık sadece olumlu bir çalışma ortamı yaratmakla ilgili değildir - somut iş sonuçlarını da beraberinde getirir. DCA'nın en son Inclusion@Work Endeksi işyerinde kapsayıcılığın performansı, refahı ve inovasyonu önemli ölçüde artırdığını göstermektedir. Ayrıca, kapsayıcı ekiplerdeki çalışanlar
- kurumlarından ayrılma olasılığı üç kat daha az
- ekstra sıkı çalışma olasılığı iki kattan daha fazla
- Yenilikçi olma olasılığı 10 kat daha fazla
- mükemmel müşteri hizmeti sunma olasılığı dört kat daha fazladır.
Tebrikler Cathy McKenzie - 2024 Jan Pentland Anma Ödülü sahibi
10 Ekim Perşembe günü Cathy McKenzie'ye Jan Pentland Anma Ödülü takdim edildi. Bu prestijli yıllık ödül, bir mali danışman olarak normal görevlerinin ötesinde ve üstünde daha geniş bir topluluğa mali danışmanlık hizmetinde mükemmellik sergileyen bir Financial Counsellors Victoria (FCVic) Akredite Üyesine verilmektedir.
Banyule Toplum Sağlığı Mali Danışmanı Cathy McKenzie, Jan Pentland'ın 30 yılı aşkın bir süre önce Banyule Toplum Sağlığı'nda üstlendiği görevin aynısını yürütmektedir. Cathy, Jan'ın yerel toplumumuzda çalıştığı dönemde Mali Danışman olarak sahip olduğu değer ve becerilerin birçoğunu bünyesinde barındırmaktadır. Jan gibi Cathy de Banyule Toplum Sağlığı'ndaki çok çeşitli sağlık, sosyal yardım ve hukuk çalışanlarıyla harika bir bağlantı kurarak toplum üyelerinin gerçekten entegre bir yanıt almasını sağlıyor.
Cathy, 2013 yılında Banyule Toplum Sağlığı'nda çalışmaya başladı ve kurumsal sektörde önceki çalışma deneyimini, Finansal Danışmanlık becerilerini ve güçlü bir sosyal adalet merceğini işine getirme arzusuyla hızla ekibin bir varlığı haline geldi.
Cathy bu görevde başarılı olmuş, bilgi ve becerilerini çeşitli ekiplere aktarmıştır. Cathy, Aile Şiddeti Ekibimiz, Toplum Hukuk Servisimiz, Kumar Oynayanlara Yardım ekibimiz ve Aborjin Sağlığı ekibimiz de dahil olmak üzere Banyule Toplum Sağlığı'ndaki birçok ekibimizle güçlü çalışma ilişkilerine sahiptir. Onun çabaları, savunuculuk, bilgi ve tavsiyeye erişim sunan en üst düzeyde finansal danışmanlık desteğine erişim sağlamıştır. Bu ilişkiler, toplumda hizmetlerine en çok ihtiyaç duyanlar için her zaman erişilebilir olmasını sağlamaktadır.
Cathy, son yıllarda finansal danışmanlık hizmetlerine yönelik talepte önemli bir artış gördü. Bu talebe yanıt verme ihtiyacı yenilik ve zihniyet değişimi gerektiriyordu. Talebe yanıt vermek için daha fazla kapasite yaratma ihtiyacı çok önemliydi, ancak sektöre sağlanan finansman ihtiyacı karşılamıyordu. Cathy, Finansal Danışmanlık öğrencilerini ve gönüllüleri entegre eden bir model oluşturarak yenilikçi bir şekilde kapasiteyi genişletti. Cathy, öğrencilerle açık ve iyi tasarlanmış oryantasyon ve destek modelleri geliştirdi, öğrenci/gönüllü deneyimini zenginleştiren fırsatlar, mentorluk ve geri bildirim yarattı. Bu ek kaynak seviyesi, topluma yönelik Mali Danışmanlık kaynaklarımızı esasen iki katına çıkarmış ve ayrıca sektörümüzdeki bir sonraki Mali Danışman dalgasına mentorluk yapmak için bir platform sağlamıştır.
Cathy, sistemleri savunmak ve değiştirmek için sürekli olarak yukarıda ve öteye gitmektedir. Zorluklar yaşayan bir kişinin koşullarını iyileştirme ve onlara hayatlarını yeniden inşa etmeleri için araçlar ve kaynaklar sağlama şansını seviyor.
Cathy'yi, finansal danışmanlık sektöründe süregelen bağlılığınız ve liderliğiniz için meslektaşlarınız ve FCVic tarafından tanındığı için tebrik ederim.
Banyule Toplum Sağlığı Gökkuşağı Kene'sine ulaştı
Rainbow Tick, kuruluşların LGBTIQA+ topluluğu için güvenli, kapsayıcı ve onaylayıcı işverenler ve hizmet sağlayıcılar olduklarını göstermelerine yardımcı olan bir kalite çerçevesidir.
Banyule Toplum Sağlığı, 2020-25 Stratejik Planında hedeflenen bir dizi odak alanıyla çeşitlilik ve kapsayıcılığa olan bağlılığını teyit etti. LGBTIQA+ topluluğu için güvenlik, kapsayıcılık ve erişimin iyileştirilmesi bir öncelikti ve Rainbow Tick akreditasyonuna ulaşma taahhüdü verildi. Rainbow Tick'e ulaşma çalışmaları, topluluk üyeleri, savunuculuk grupları ve personel ile birlikte yapılan derin bir yatırım ve kod tasarım taahhüdüne dayanmaktadır.
"Banyule Toplum Sağlığı her zaman kapsayıcı ve çeşitliliğe önem vermiş olsa da, LGBTIQA+ topluluğuna yönelik taahhüdümüzün daha açık olması gerektiği açıktı. LGBTIQA+ kimliği taşıyan topluluk üyelerimizin sağlık ve refahını iyileştirmek için kasıtlı ve hedefe yönelik eylemlere öncülük etmemiz ve taahhüdümüzü göstermemiz gerekiyordu." CEO Mick Geary tarafından ifade edilmiştir.
Banyule Toplum Sağlığı Kurulu, yönetimi ve personelinin taahhüdü, toplumla birlikte tasarlama, uzmanlardan ve yaşam deneyimi olan kişilerden eğitim alma, önemli kilometre taşlarını ve etkinlikleri kutlama, politika ve sistemleri gözden geçirme, daha güçlü savunucular olma ve hizmet sunumunda eşitlikçi yolları harekete geçirmeyi içeriyordu.
"Çalışanlarımızın Rainbow Tick'i elde etmek için yürüttükleri çalışmalardan gurur duyuyorum. Rainbow Tick'e ulaşmamızın ardından kapsayıcılık ve katılım konusundaki çalışmalarımızı derinleştireceğiz." CEO Mick Geary tarafından ifade edilmiştir. "Planlarımız, LGBTIQA+ topluluğundan personel çekmeyi ve elde tutmayı sağlamak ve hizmetlerimizin toplum için güvenli ve kapsayıcı olmasını sağlamaktır."
Kendini LGBTIQA+'nın G harfi ile tanımlayan değerli çalışanlarımızdan Tommy şunları söyledi: "Rainbow Tick Akreditasyonuna giden yolculuk , işyeri ortamımızın ve hizmetlerimizin başta LGBTIQA+ topluluğu olmak üzere herkes için sıcak, güvenli ve kapsayıcı olmasını sağlıyor."
Rainbow Tick'e yönelik çalışmalara rehberlik eden Rainbow Shapers and Shakers Çalışma Grubunun önemli bir topluluk üyesi olan Malcolm bu haberden büyük mutluluk duydu. "Merkezin görünüm ve hissiyatını etkilemek üzere sesimin duyulması, Rainbow Tick yolculuğunun bir parçası olmaktan gurur duymamı sağladı ve başarılı akreditasyona dahil olduğum için onur duyuyorum."
Midsumma Onur Yürüyüşü'nde Allyship ve Dayanışma Gösterisi
Banyule Toplum Sağlığı, 4 Şubat Pazar günü Midsumma Festivali Onur Yürüyüşü 'ne katılarak Melbourne'un queer topluluğuyla birlikte yürüyerek müttefikliğimizi ve dayanışmamızı gururla göstermiştir.
Bu yaz Melbourne'un en sıcak gününe katılan işgücü üyelerimize teşekkür ederiz.
Genevieve Morris finds balance in her career and caregiving
Actress and comedian Genevieve Morris joined the estimated 2.65 million unpaid carers in Australia when her daughter, now aged 18, was diagnosed with mental illness.
For the past five years, her family has been navigating anxiety, depression, borderline personality disorder, an eating disorder, suicidal ideation, paranoia and drug and alcohol abuse.
“I didn’t realise I was a carer until someone pointed it out to me, because when you’re a mum you’re caring for your child from the day they’re born. But in this sense, being a carer involves taking my daughter to a multitude of medical appointments, supporting her mental health, navigating tricky schooling and hospital stays, and being an advocate,” says Genevieve.
Like many carers, Genevieve found the demands of being a carer hugely impacted her ability to work and be independent – or even to simply find time for herself.
“I didn’t realise I was a carer until someone pointed it out to me, because when you’re a mum you’re caring for your child from the day they’re born.” “I’ve had to scale back on work. I haven’t been able to work interstate for several years and there have been times when I’ve had to ask my agent to just not contact me for a period of time. I’ve had to say, ‘I’m not an actor, I’m not a presenter, I’m not a comedian. I just need to be a mother and a carer.’”
Genevieve has found accessing information and becoming part of a local carers network helpful on her carer journey. Genevieve especially enjoyed an art therapy program she took part in and support offered through Carer Gateway.
Beklenmedik bir şekilde bakıcı olmak: Brian'ın hikayesi
Brian'ın bakıcı olarak yolculuğu zorluklar, kararlılık ve iç açıcı zaferlerle dolu bir rollercoaster oldu. Yaklaşık 50 yıllık eşi Mischelle ile Ballarat'ta yaşayan Brian, bir gün kendisini Mischelle'in bakıcısı rolünde bulacağını asla hayal etmemişti. Ancak Mischelle ciddi bir tıbbi krizin ardından beklenmedik bir şekilde hastaneye kaldırılınca Brian'ın dünyası altüst oldu.
Carer Gateway (Bakıcı Kapısı)hizmetleri onun yolunu bulmasına yardımcı oldu. Mischelle çeşitli hastanelerde 93 gün geçirip giderek kötüleştiğinde, Brian'ın içgüdüleri ona bir şeylerin yanlış gittiğini söyledi. İkinci bir görüş için bastırdı ve Parkinson için aldığı ilaçların deliryuma neden olduğunu keşfetti.
Basit bir ayarlama Mischelle'in sağlığının iyileşmesine ve eve geri dönmesine yol açtı, o zaman Brian tam zamanlı bir bakıcı olmanın karmaşıklıklarıyla baş etmek zorunda kaldı. Brian bunalmıştı.
"Zihinsel olarak tükenmiştim, hastaneden eve gözyaşları içinde dönüyordum," diye hatırlıyor. İşte o zaman keşfetti Carer Gateway (Bakıcı Kapısı). " Carer Gateway (Bakıcı Kapısı) aradığımda, bana atanan çalışan Lisa çok destekleyici oldu."
" Carer Gateway (Bakıcı Kapısı) 'den Carer Gateway (Bakıcı Kapısı) aldığım desteği çok takdir ettim ve kocası demansın erken evrelerinde olan bir arkadaşımı yönlendirdim. Kendisi de yönlendirmesi ve aldığı destek için çok minnettar."
Carer Gateway (Bakıcı Kapısı) , çevrimiçi kaynaklardan ruh sağlığı danışmanlığına ve geçici Carer Gateway (Bakıcı Kapısı) kadar, Brian'a yeniden ayağa kalkması için ihtiyaç duyduğu araçları sağladı. "Üç hafta ara verdim - Kuzey Bölgesi'ne bir gezi. Lisa beni ayağımdan tutup kaldırdı ve normale dönmeme yardımcı oldu. Yakın zamanda Mischelle ve ben bir yürüyüş grubuna katıldık, bu da ne kadar ilerlediğimizi gösteren harika bir işaret oldu."
Banyule Toplum Sağlığı hafta sonu yapılan Ses referandumunun sonucunu kabul etti
İlk Milletler liderlerinin önümüzdeki hafta boyunca yas ve düşünme dönemi taleplerine saygı duyuyoruz. İlk Uluslar Halklarını dinleme ve 65.000 yıllık geçmişe sahip bir kültüre saygı gösterme taahhüdümüzü yineliyoruz.
İlk Milletler topluluğumuz, personelimiz ve liderlerimizle dayanışma içindeyiz.