我們與Banyule 市議會和Victorian Pride Centre共同舉辦的IDAHOBIT 日活動，是教育我們的聯合工作團隊、分享故事和建立能力的好方法，讓我們成為更好的盟友、支持者，不僅創造包容性的工作場所，也創造包容性的社區。
在社工 Tommy 的主持下，我們聽到了一組出色的 CEO 的分享：Mick Geary、Allison Beckwith (Banyule City Council) 和 Justine Dalla Riva (Victorian Pride Centre) 回顧了他們 1980 年代在墨爾本成長的個人經歷、LGBTIQA+ 在工作場所和更廣泛的社區中的包容性及其反面歧視方面的變遷和存留、包容性領導力的重要性以及面對污名化和中傷時強而有力的支持性盟友關係。
這場討論很有震撼力，也及時提醒了我們成為 LGBTIQA+ 盟友的重要性，我們要支持譴責那些侮辱和輕視他人的行為和言論。我們都是人，有平等的權利在家庭、工作場所和社區中做真正的自己。
在 Banyule Community Health，LGBTIQA+ 共融是每個人的事。我們每個人都能參與其中，抵制歧視。作為社區的一員或盟友，您的支持對於確保 LGBTIQA+ 感到受歡迎和安全，並接受他們的身份是非常重要的。表達愛與善意並不需要花費任何金錢。擁抱真實的自己。
想要瞭解更多資訊，請造訪https://www.idahobit.org.au/。
