बैन्युल सिटी काउंसिल और विक्टोरियन प्राइड सेंटर के साथ हमारा संयुक्त IDAHOBIT दिवस कार्यक्रम हमारे संयुक्त कार्यबल को शिक्षित करने, कहानियों को साझा करने और बेहतर सहयोगी, समर्थक बनने और न केवल समावेशी कार्यस्थल, बल्कि समावेशी समुदाय बनाने की क्षमता का निर्माण करने का एक शानदार तरीका था।
टॉमी, सामाजिक कार्यकर्ता, के साथ एमसी के रूप में शीर्ष पर रहते हुए, हमने सीईओ के एक बेहतरीन पैनल से सुना: मिक गीरी, एलिसन बेकविथ (बैन्यूले सिटी काउंसिल) और जस्टिन दल्ला रिवा (विक्टोरियन प्राइड सेंटर) ने 1980 के दशक में मेलबर्न में पले-बढ़े अपने व्यक्तिगत अनुभवों पर विचार किया, एलजीबीटीआईक्यूए + समावेशन और इसके विपरीत पक्ष, कार्यस्थल और हमारे व्यापक समुदायों में भेदभाव के संदर्भ में क्या बदला है और क्या बना हुआ है, कलंक और बदनामी के सामने समावेशी नेतृत्व और मजबूत, सहायक सहयोग का महत्व।
यह चर्चा प्रभावशाली रही और LGBTIQA+ लोगों के लिए सहयोगी होने के महत्व की एक सामयिक याद दिलाती है, और लोगों को कलंकित और अपमानित करने वाले व्यवहार और टिप्पणियों के विरुद्ध आवाज़ उठाने में हमारा समर्थन दर्शाती है। हम सभी इंसान हैं, और हमें अपने परिवारों, कार्यस्थलों और समुदायों में अपने वास्तविक रूप में रहने का समान अधिकार है।
बैन्युल कम्युनिटी हेल्थ में, LGBTIQA+ को शामिल करना सभी का दायित्व है। हम सभी भेदभाव के विरुद्ध आवाज़ उठा सकते हैं। समुदाय के सदस्य या सहयोगी के रूप में आपका सहयोग, LGBTIQA+ लोगों को स्वागत, सुरक्षा और उनके वास्तविक स्वरूप में स्वीकार किए जाने का एहसास दिलाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। प्रेम और दयालुता दिखाने में कोई खर्च नहीं होता। लोगों को उनके वास्तविक स्वरूप में स्वीकार करें।
जो लोग अधिक जानना चाहते हैं, कृपया https://www.idahobit.org.au/ पर जाएं।
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