La Garrapata Arco Iris es un marco de calidad que ayuda a las organizaciones a demostrar que son empleadores y proveedores de servicios seguros, inclusivos y de afirmación para la comunidad LGBTIQA+.
Banyule Community Health reafirmó su compromiso con la diversidad y la inclusión, con una serie de áreas de atención específicas en el Plan Estratégico 2020-25. La mejora de la seguridad, la inclusión y el acceso de la comunidad LGBTIQA+ fue una prioridad, y se asumió el compromiso de lograr la acreditación Rainbow Tick. El trabajo para lograr la Marca Arco Iris se basa en una profunda inversión y compromiso de codiseño con los miembros de la comunidad, los grupos de defensa y el personal.
"Aunque Banyule Community Health siempre ha sido integradora y diversa, era evidente que nuestro compromiso debía ser más explícito con la comunidad LGBTIQA+. Teníamos que liderar y demostrar nuestro compromiso con acciones deliberadas y específicas para mejorar la salud y el bienestar de los miembros de nuestra comunidad que se identifican como LGBTIQA+". declaró Mick Geary, Consejero Delegado.
El compromiso de la Junta de Salud Comunitaria de Banyule, la dirección y el personal incluía el codiseño con la comunidad, la formación por parte de expertos y personas con experiencias vividas, la celebración de hitos y acontecimientos clave, la revisión de la política y los sistemas, el fortalecimiento de los defensores y la activación de vías equitativas para la prestación de servicios.
"Estoy muy orgulloso del trabajo realizado por nuestro personal para conseguir la Marca Arco Iris. Profundizaremos en nuestra labor de inclusión y compromiso a raíz de la consecución de la Marca Arco Iris" declaró Mick Geary, Consejero Delegado. "Nuestros planes son garantizar que atraemos y retenemos a personal de la comunidad LGBTIQA+ y garantizar que nuestros servicios son seguros e inclusivos para la comunidad".
Tommy, uno de nuestros valiosos empleados que se identifica con la G de LGBTIQA+, dijo: "El camino hacia la acreditación Rainbow Tick garantiza que nuestro entorno de trabajo y nuestros servicios son acogedores, seguros e integradores para todos, en particular para la comunidad LGBTIQA+".
Malcolm, un miembro clave de la comunidad del grupo de trabajo Rainbow Shapers and Shakers, que guió el trabajo hacia Rainbow Tick, estaba eufórico con la noticia. "Que se escuche mi voz, para influir en el aspecto y la sensación del centro, me ha hecho sentir orgulloso de formar parte del viaje de Rainbow Tick, y me siento honrado de haber participado en el éxito de la acreditación".
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