တစ်
-
တစ်
+
ကျော
အိမ် သတင်း Banyule Community Health သည် Rainbow Tick ကို အောင်မြင်ခဲ့သည်။

Banyule Community Health သည် Rainbow Tick ကို အောင်မြင်ခဲ့သည်။

ဇွန် ၅၊ ၂၀၂၄
Banyule Community Health သည် Rainbow Tick ကို အောင်မြင်ခဲ့သည်။

Rainbow Tick သည် LGBTIQA+ အသိုက်အဝန်းအတွက် အလုပ်ရှင်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ အပါအဝင် လုံခြုံစိတ်ချရပြီး ဝန်ဆောင်မှုပေးသူဖြစ်ကြောင်း သက်သေပြနိုင်ရန် အဖွဲ့အစည်းများအား ကူညီပေးသည့် အရည်အသွေးဘောင်တစ်ခုဖြစ်သည်။

Banyule Community Health သည် 2020-25 မဟာဗျူဟာစီမံချက်တွင် ပစ်မှတ်ထားသော အာရုံစူးစိုက်မှုနယ်ပယ်များစွာဖြင့် မတူကွဲပြားမှုနှင့် ပေါင်းစည်းမှုအပေါ် ၎င်း၏ကတိကဝတ်ကို အတည်ပြုခဲ့သည်။ LGBTIQA+ အသိုက်အဝန်းအတွက် ဘေးကင်းမှု၊ ပါဝင်မှုနှင့် ဝင်ရောက်နိုင်မှုတို့ကို ပိုမိုကောင်းမွန်လာစေရန် ဦးစားပေးလုပ်ဆောင်ခဲ့ပြီး Rainbow Tick အသိအမှတ်ပြုမှုကို ရရှိစေရန် ကတိကဝတ်ပြုခဲ့သည်။ Rainbow Tick ကိုရရှိရန် အလုပ်သည် အသိုင်းအဝိုင်းအဖွဲ့ဝင်များ၊ စည်းရုံးရေးအဖွဲ့များနှင့် ဝန်ထမ်းများနှင့်အတူ ကုဒ်ဒီဇိုင်းရေးဆွဲရန် နက်နဲသောရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုနှင့် ကတိကဝတ်ပြုမှု၏ နောက်ကွယ်တွင် ထွက်ပေါ်လာပါသည်။

"Banyule အသိုင်းအဝိုင်းကျန်းမာရေးသည် အမြဲတမ်းပါဝင်ပြီး ကွဲပြားနေသော်လည်း LGBTIQA+ အသိုင်းအဝိုင်းအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ကတိကဝတ်ကို ပိုမိုရှင်းလင်းပြတ်သားစွာ လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်ကြောင်း ထင်ရှားပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ကတိကဝတ်ကို ဦးဆောင်ကာ သရုပ်ပြရန် လိုအပ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ LGBTIQA+ ၏ ကျန်းမာရေးနှင့် သုခချမ်းသာကို ဖော်ထုတ်သည့် ရပ်ရွာအဖွဲ့ဝင်များကို ခွဲခြားသိမြင်နိုင်စေရန် တမင်ရည်ရွယ်ပြီး လုပ်ဆောင်မှုများတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ကတိကဝတ်များကို ဦးဆောင်ရန် လိုအပ်ပါသည်" ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။

Banyule Community Health Board မှ ကတိကဝတ်များ၊ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဝန်ထမ်းများသည် အသိုင်းအဝိုင်းနှင့် codesign၊ အတွေ့အကြုံရှိသော ကျွမ်းကျင်သူများနှင့် အတွေ့အကြုံရှိသူများထံမှ လေ့ကျင့်ပေးခြင်း၊ အဓိက မှတ်တိုင်များနှင့် ပွဲများကို ကျင်းပခြင်း၊ မူဝါဒနှင့် စနစ်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၊ ပိုမိုအားကောင်းသော ထောက်ခံအားပေးသူများဖြစ်ခြင်းနှင့် ဝန်ဆောင်မှုပေးအပ်ခြင်းအတွက် သာတူညီမျှသောနည်းလမ်းများကို အသက်ဝင်လာစေခြင်းတို့ ပါဝင်ပါသည်။

" Rainbow Tick ကို အောင်မြင်အောင် ကျွန်တော်တို့ ပြည်သူတွေ ဆောင်ရွက်ခဲ့တဲ့ အလုပ်အတွက် ကျွန်တော် အရမ်း ဂုဏ်ယူမိပါတယ်။ Rainbow Tick ကို အောင်မြင်မှုနောက်ကွယ်မှာ ကျွန်တော်တို့ ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှုနဲ့ နက်ရှိုင်းစွာ လုပ်ဆောင်သွားမှာပါ" ဟု CEO Mick Geary မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ "ကျွန်ုပ်တို့၏ အစီအစဉ်များသည် LGBTIQA+ အသိုင်းအဝိုင်းမှ ဝန်ထမ်းများကို ဆွဲဆောင်ပြီး ထိန်းသိမ်းထားကြောင်း သေချာစေရန်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ဆောင်မှုများသည် လုံခြုံပြီး ရပ်ရွာအတွက် ပါဝင်ကြောင်း သေချာစေရန် ဖြစ်ပါသည်။"

LGBTIQA+ တွင် G ကို ခွဲခြားသိမြင်နိုင်သော ကျွန်ုပ်တို့၏ တန်ဖိုးရှိသော ဝန်ထမ်းတစ်ဦးဖြစ်သည့် Tommy မှ " Rainbow Tick Accreditation သို့ ခရီးသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် ဝန်ဆောင်မှုများသည် လူတိုင်းအတွက်၊ အထူးသဖြင့် LGBTIQA+ အသိုင်းအဝိုင်းအတွက် ကြိုဆိုလျက်၊ ဘေးကင်းပြီး အားလုံးပါဝင်ကြောင်း သေချာစေပါသည်။"

Rainbow Tick ဆီသို့ အလုပ်လမ်းညွှန်ပေးသော Rainbow Shapers and Shakers Working Group ၏ အဓိကအသိုက်အဝန်းအဖွဲ့ဝင် Malcolm သည် သတင်းအတွက် ဝမ်းမြောက်မိပါသည်။ " ကျွန်ုပ်၏အသံကိုကြားရပြီး အလယ်ဗဟို၏အသွင်အပြင်ကို လွှမ်းမိုးနိုင်စေရန်အတွက် Rainbow Tick ခရီး၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ရခြင်းအတွက် ဂုဏ်ယူမိသလို၊ အောင်မြင်သောအသိအမှတ်ပြုခြင်းတွင် ပါဝင်ခွင့်ရသည့်အတွက် ဂုဏ်ယူမိပါသည်။"

ပိုမိုရှာဖွေပါ။

Care for a carer this National Carers Week
Care for a carer this National Carers Week

ပိုမိုသိရှိရန်
20 years of big ideas through youth grants
20 years of big ideas through youth grants

ပိုမိုသိရှိရန်
Stronger together: how 220 leaders are changing carer support
Stronger together: how 220 leaders are changing carer support

ပိုမိုသိရှိရန်
အမြန်ထွက်ပါ။