Nell'aprile di quest'anno abbiamo lanciato il nostro ambizioso piano d'azione Innovate Reconciliation per contribuire a colmare il divario sanitario con le popolazioni aborigene e delle isole dello Stretto di Torres.
Si basa sui risultati ottenuti finora in materia di riconciliazione e riconosce il lavoro che dobbiamo ancora fare per ottenere un cambiamento significativo.
Complessivamente, abbiamo raggiunto l'87% dei nostri obiettivi RAP.
Le azioni completate comprendono:
- ha consegnato Be Upstanding! Razzismo a sette insegnanti e più di 200 studenti del Brunswick Secondary College per aiutare gli studenti ad imparare a denunciare il razzismo.
- ha lanciato l'iniziativa Acknowledgement of Country (Riconoscimento del Paese) per includere i nomi dei Paesi aborigeni in tutta la posta e il materiale collaterale di Merri Health
- formazione sulla consapevolezza culturale impartita da Girrawayi Ganyi Consultants a 48 membri del personale per garantire l'erogazione di servizi culturalmente sicuri
- ha sviluppato una formazione online dedicata alla consapevolezza culturale di Merri Health per tutto il personale
- implementato il piano di comunicazione RAP raggiungendo oltre 23.000 persone su social media, sito web, newsletter e intranet
Leggete ora il nostro Piano d'azione per la riconciliazione.
Immagine: Tassia Michaleas e Maryanne Tadic di Merri Health, l'anziana di Wurundjeri Zia Di Kerr, la parlamentare vittoriana Sheena Watt e l'artista Simone Thomson che ha lanciato la RAP.
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