لقد أطلقنا خطة عملنا الطموحة الجديدة للمصالحة المبتكرة في أبريل من هذا العام للمساعدة في سد الفجوة الصحية مع السكان الأصليين وسكان جزر مضيق توريس.
وهو يبني على إنجازات المصالحة التي حققناها حتى الآن ويدرك العمل الذي لا يزال يتعين علينا القيام به لرؤية تغيير ذي مغزى.
بشكل عام، حققنا 87% من أهداف برنامج العمل الإقليمي.
تشمل الإجراءات المنجزة ما يلي:
- قدم برنامج "كن مستقيماً! تدريباً على العنصرية لسبعة معلمين وأكثر من 200 طالب في كلية برونزويك الثانوية لمساعدة الطلاب على تعلم كيفية نبذ العنصرية
- إطلاق مبادرة الاعتراف بالبلد لتضمين أسماء بلدان السكان الأصليين في جميع رسائل البريد الإلكتروني والضمانات الخاصة بشركة Merri Health (ميري هيلث)
- تدريب على التوعية الثقافية قدمه مستشارو جيرواي غانيي ل 48 موظفًا لضمان تقديم خدمات آمنة ثقافيًا
- تطوير تدريب Merri Health (ميري هيلث) المخصص للتوعية الثقافية عبر الإنترنت لجميع الموظفين
- تنفيذ خطة اتصالات RAP التي تصل إلى أكثر من 23,000 شخص على وسائل التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني والرسائل الإخبارية والشبكة الداخلية
الصورة: Merri Health (ميري هيلث)من Merri Health (ميري هيلث)تاسيا ميكالياس وماريان تاديتش، و وروندجيري شيخ وروندجيري العمة دي كير، والنائبة الفيكتورية شينا وات وسيمون تومسون فنانة إطلاق برنامج RAP.
اكتشف المزيد
