저희는 올해 4월 원주민 및 토레스 해협 섬 주민과의 건강 격차를 해소하기 위해 야심차게 새로운 혁신 화해 실행 계획을 시작했습니다.
이 보고서는 지금까지의 화해 성과를 바탕으로 의미 있는 변화를 위해 우리가 아직 해야 할 일을 인식하고 있습니다.
전반적으로 RAP 목표의 87%를 달성했습니다.
완료된 작업에는 다음이 포함됩니다:
- Be Upstanding! 학생들이 인종 차별을 고발하는 방법을 배울 수 있도록 브런즈윅 세컨더리 칼리지의 교사 7명과 학생 200여 명을 대상으로 인종 차별 교육 실시
- 모든 Merri Health 메일 및 자료에 원주민 국가 이름을 포함하는 국가 인정 이니셔티브를 시작했습니다.
- 문화적으로 안전한 서비스 제공을 위해 기라웨이 가니 컨설턴트가 48명의 직원에게 문화 인식 교육을 제공했습니다.
- 모든 직원을 위한 전용 Merri Health 문화 인식 온라인 교육 개발
- 소셜 미디어, 웹사이트, 뉴스레터 및 인트라넷을 통해 23,000명 이상의 사람들에게 도달하는 RAP 커뮤니케이션 계획을 구현했습니다.
이미지: Merri Health타시아 미칼레아스와 마리안 타딕, 우룬제리 원로 이모 디 커, 빅토리아주 의원 시나 와트, 시몬 톰슨 아티스트가 랩을 선보였습니다.
