En abril de este año lanzamos nuestro nuevo y ambicioso Plan de Acción Innovar para la Reconciliación, con el fin de ayudar a cerrar la brecha sanitaria con los pueblos aborígenes e isleños del Estrecho de Torres.
Se basa en los logros conseguidos hasta ahora en materia de reconciliación y reconoce el trabajo que nos queda por hacer para lograr un cambio significativo.
En conjunto, hemos cumplido el 87% de nuestros objetivos RAP.
Las acciones completadas incluyen:
- impartió el curso ¡Sé íntegro! Racismo a siete profesores y más de 200 alumnos del Brunswick Secondary College para que aprendieran a denunciar el racismo.
- Lanzamiento de la iniciativa "Reconocimiento del país" para incluir los nombres de los países aborígenes en toda la correspondencia y material colateral Merri Health .
- formación en sensibilización cultural impartida por Girrawayi Ganyi Consultants a 48 empleados para garantizar una prestación de servicios segura desde el punto de vista cultural
- Desarrollamos una formación en línea específica sobre sensibilización cultural para todo el personal Merri Health .
- Puesta en marcha del plan de comunicación del PAR, que llega a más de 23.000 personas en nuestras redes sociales, sitio web, boletines e intranet.
Lea ahora nuestro Plan de Acción para la Reconciliación.
Imagen: Tassia Michaleas y Maryanne Tadic, de Merri Health, la anciana de Wurundjeri Aunty Di Kerr, la diputada victoriana Sheena Watt y la artista Simone Thomson lanzaron el RAP.
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