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LGBTIQA+ Inklusion bei Holstep Health

Wir verpflichten uns, ein sicheres und positives Umfeld für alle zu schaffen, die unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen, mit uns arbeiten oder mit uns zusammenarbeiten.
LGBTIQA+ Inklusion bei Holstep Health

Ein einladender Ort für alle

Bei Holstep Health heißen wir mit Stolz lesbische, schwule, bisexuelle, transsexuelle, intersexuelle, queere, fragende, nicht-binäre, aromantische, asexuelle und geschlechtlich vielfältige Menschen und Gemeinschaften willkommen.

Wir verpflichten uns, ein sicheres und positives Umfeld für alle zu schaffen, die unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen, mit uns arbeiten oder mit uns zusammenarbeiten.

Wir verpflichten uns, die gesundheitlichen Ungleichheiten und die Diskriminierung, die LGBTIQA+ Menschen häufig erfahren, zu bekämpfen und dafür zu sorgen, dass sich alle Kunden, unsere Mitarbeiter und Freiwilligen sicher, wertgeschätzt und respektiert fühlen und ihr ganzes Selbst in unsere Dienstleistungen und an unseren Arbeitsplätzen einbringen können.

Mehr Informationen

Was wir anbieten

Wir bieten sichere, qualitativ hochwertige und integrative Dienstleistungen für alle sowie maßgeschneiderte Unterstützung für LGBTIQA+ Personen und Gemeinschaften. Zu unseren LGBTIQA+-spezifischen Angeboten gehören:

  • QHealth (Alkohol- und Drogenhilfe) - ein vertraulicher, nicht wertender Beratungsdienst für LGBTIQA+ Menschen, die über die Auswirkungen von Alkohol- oder Drogenkonsum sprechen möchten.
  • NQ-Gruppe - bietet psychosoziale Unterstützung für neurodiverse und queere Menschen
  • Die Rainbow Crew unterstützt LGBTIQA+ Community-Mitglieder, die in einer pflegenden Rolle sind.
Inklusive Arbeitsplatzkultur

Bei Holstep Health setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle unsere Mitarbeiter willkommen und sicher fühlen und bei allem, was sie tun, erfolgreich sind. Wir wurden vom Diversity Council of Australia (2022-23) und (2024-2025) als "Inclusive Employer" ausgezeichnet. Wir führen regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch, um das Engagement, die Sicherheit und die Inklusion zu verbessern. Wir nehmen angemessene Anpassungen vor und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, um individuelle Bedürfnisse zu erfüllen.

Unsere engagierte Gruppe von LGBTIQA+-Mitarbeitern, Verbündeten und Gemeindemitgliedern leitet integrative Initiativen, um sicherzustellen, dass unsere Arbeits- und Dienstleistungsumgebung die LGBTIQA+-Gemeinschaft anerkennt, sicher und bejahend ist. Viele unserer Mitarbeiter/innen vertreten uns bei Veranstaltungen wie Midsumma und dem Whittlesea Pride Festival. Wir feiern wichtige Ereignisse wie den Pride Month und den IDAHOBIT Day.

Unsere LGBTIQA+ Mitarbeiter/innen und Verbündeten spielen eine wichtige Rolle, um unsere Organisation dabei zu unterstützen, das Bewusstsein und die Sichtbarkeit für die gesundheitsspezifischen Bedürfnisse zu erhöhen, die für die Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens von LGBTIQA+ Gemeinschaften entscheidend sind.

Sichere und bestätigende Umgebungen

Wir sorgen aktiv dafür, dass unsere Arbeitsplätze und Dienstleistungsumgebungen inklusiv, sicher und einladend sind:

  • maintaining Rainbow Tick accreditation – we provide safe and welcoming spaces and have inclusive practices, policies and procedures to make sure everyone feels safe, and supported when accessing our services, working with us and partnering with us. Our commitment to being recognised as a Rainbow Tick accredited organisation, ensures that we are a safe, inclusive, affirming service provider and employer for LGBTIQA+ people.  
  • die regelmäßige Überprüfung unserer physischen Umgebung auf Zugänglichkeit, Gerechtigkeit und Inklusion.
  • Unterstützung unserer Mitarbeiter/innen bei der Schulung zur Inklusion von LGBTIQA+, um sicherzustellen, dass sie sich der Probleme bewusst sind, mit denen LGBTIQA+ Menschen beim Zugang zu Gesundheitsdiensten konfrontiert sind, und um die Entwicklung von Bewusstsein und Fähigkeiten zu ermöglichen, um sichere und bejahende Erfahrungen für LGBTIQA+ Menschen zu schaffen.
  • Unterstützung von Transgender, geschlechtsspezifischen, intersexuellen und nicht-binären Menschen, damit sie barrierefreie Toiletten benutzen können, in denen sie sich am wohlsten und sichersten fühlen.
Befürwortung und Führung

Wir setzen uns aktiv für eine inklusive Sprache, Praxis und Qualitätsverbesserung in allen Bereichen ein, auch in lokalen, staatlichen und nationalen Systemen. Dazu gehört auch, dass wir uns dafür einsetzen, dass die inklusive Sprache in allen unseren Datenbanken und Materialien verankert wird.

Wir beteiligen uns auch an Netzwerken und Partnerschaften, die die Inklusion von LGBTIQA+ in der Region stärken:

  • Stadtrat Banyule und Stadtrat Merri-Bek
  • Pride in the North Collaborative
  • Regenbogen-Zecken-Netzwerk
  • Rainbow Health Australien
Lernen und verbessern

Wir freuen uns über Rückmeldungen von Kunden, Mitarbeitern und Gemeindemitgliedern, die uns helfen, unsere Dienstleistungen zu gestalten und zu verbessern.

Wenn du uns sagen möchtest, was du denkst oder was wir besser machen können, kontaktiere uns.

Andere Dienstleistungen und Ressourcen
  • Rainbow Health Australia - Dieses von der viktorianischen Regierung finanzierte Programm unterstützt die Gesundheit und das Wohlbefinden von LGBTIQ durch Schulungen, Forschung, Ressourcen, politische Beratung und die Rainbow-Tick-Akkreditierung.
  • Switchboard Victoria Inc. - eine gemeinnützige Organisation, die ehrenamtliche Unterstützung für LGBTIQA+ Menschen und ihre Freunde, Familien und Verbündeten anbietet. Switchboard betreibt Out & About, den sozialen Unterstützungsdienst für ältere LGBTI+ Menschen in Victoria, in Zusammenarbeit mit dem National Community Visitors Scheme.
  • QLife - Australiens erster nationaler Beratungs- und Vermittlungsdienst für LGBTIQ+ Menschen. QLife bietet frühzeitige, von Peers unterstützte telefonische und webbasierte Dienste für Menschen aller Altersgruppen an, die die ganze Bandbreite an Körpern, Geschlechtern, Beziehungen, Sexualitäten und Lebenserfahrungen abdecken. Rufe täglich von 15:00-12:00 Uhr die Nummer 1800 184 527 an. Qlife hat auch ein Community Resource Directory, in dem du nach lokaler Unterstützung suchen kannst.
  • Regenbogen-Netzwerk - das dich befähigt, sichere und integrative Dienste für junge LGBTIQA+ Victorianer/innen anzubieten. Ruf an unter (03) 9479 8735.
  • Queerspace - Familien- und häusliche Gewalt, Einzel-, Beziehungs- und Familienberatung, Elternberatung, Jugendberatung, Gruppenprogramme, Peer Support, Mentoring und soziale Aktivitäten für die LGBTIQA+ Community.
  • InterLink - Bietet in allen australischen Bundesstaaten Dienstleistungen für die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen mit angeborenen Variationen der Geschlechtsmerkmale und ihren Familienangehörigen an.
  • FlatOut - FlatOut ist eine landesweite Interessenvertretung für Menschen, die sich als Transgender, Frauen, Intersex oder Gender identifizieren, und ihre Kinder, die in das Strafrechtssystem verwickelt waren.
  • Die Fitzroy Rechtsdienst - bietet einen kostenlosen spezialisierten LGBTIQA+ Rechtsberatungsdienst an, bekannt als "Q+Law". Q+Law - Fitzroy Rechtsdienst
  • Minus18 - ein webbasiertes Unterstützungsnetzwerk für LGBTQIA+ junge Menschen. Minus18 veranstaltet auch soziale und tänzerische Events und Workshops.
  • Intersex Peer Support Australien - Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden von Menschen, die mit angeborenen Variationen der Geschlechtsmerkmale leben
  • DocLIST - Die Australian Lesbian Medical Association (ALMA) stellt eine nationale Liste von Ärzten und Psychiatern zusammen, die von lesbischen und bisexuellen Frauen empfohlen werden.
  • Rainbow Families - ist eine führende Stimme zur Unterstützung von Regenbogenfamilien in ganz Australien.

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