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我们鼓励所有人在Holstep Health工作
在Holstep Health，我们希望您在工作中展现完整的自我。无论您是以原住民身份加入我们，还是担任其他职位，您的文化、观点和生活经验在这里都会受到重视。我们对和解的承诺将继续塑造我们的形象。
我们非常自豪能够通过以下方式支持原住民劳动力：
- 营造欢迎、包容的环境，弘扬特性和文化
- 对种族主义或歧视零容忍
- 获得原住民文化安全领导的文化监督和支持
- 对所有工作人员和董事会成员进行原住民文化意识培训
- 由原住民文化辅导员负责的员工援助计划
- 有机会加入我们的缩小健康差距联络小组
- 与组长一起定期进行直线管理监督和支持
- 为所有新员工提供平等就业机会意识和歧视投诉处理程序方面的培训
- 我们对身份压力和文化负载的理解1
Holstep Health 承认原住民和托雷斯海峡岛民是我们工作所在的未受保护土地和水道的传统所有者和监护人。我们承认殖民化的持久影响和 "被偷走的一代 "的悲痛。我们向过去和现在的长老致以最崇高的敬意，并尊重他们与国家的持久联系。我们认识到他们世世代代对这片土地的持续关爱，并承诺倾听、学习，共同迈向一个基于真相、尊重和正义的未来。
我们的服务欢迎每个人、每个年龄段和每个人生阶段的人。我们的社区在文化、信仰、能力、身体、性取向、性别、年龄、生活经历和移民身份等方面各不相同。我们尊重并支持每一位走进我们大门的人的健康和福祉。
如果您正在考虑加入Holstep Health，我们希望收到您的来信。
1 With thanks to our past and present First Nations workforce and the Gari Yala report from the Diversity Council of Australia.
