Holstep Health 일할 것을 권장합니다.
Holstep Health 여러분이 자신의 모든 것을 업무에 발휘하기를 바랍니다. 원주민이 인정하는 직책으로 입사하든 다른 직책으로 입사하든, 여러분의 문화, 관점, 생생한 경험은 이곳에서 소중하게 다뤄집니다. 화해에 대한 우리의 헌신은 우리의 정체성을 계속해서 형성하고 있습니다.
저희는 원주민 인력을 지원하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다:
- 정체성과 문화를 기념하는 따뜻하고 포용적인 환경
- 인종 차별 또는 차별에 대한 무관용 원칙
- 원주민 문화 안전 책임자의 문화 감독 및 지원에 대한 접근성
- 모든 직원 및 이사회 구성원을 위한 원주민 문화 인식 교육
- 원주민 문화에 능통한 상담사와 함께하는 직원 지원 프로그램
- 건강 격차 해소 커넥터 그룹에 참여할 수 있는 기회를 제공합니다.
- 팀장과의 정기적인 라인 관리 감독 및 지원
- 모든 신규 직원을 대상으로 고용 기회 균등 인식 및 차별 불만 처리 절차에 대한 교육을 실시합니다.
- 정체성 부담과 문화적 부하에 대한 우리의 이해1
Holstep Health 스는 원주민과 토레스 해협 섬 주민들이 우리가 일하는 미계승 토지와 수로의 전통적인 소유자이자 관리인임을 인정합니다. 식민지배의 지속적인 영향과 도둑맞은 세대의 슬픔을 인정합니다. 우리는 과거와 현재의 원로들에게 깊은 경의를 표하며 조국과의 지속적인 관계를 존중합니다. 우리는 수많은 세대에 걸쳐 이 땅에 대한 그들의 지속적인 관심을 인정하며 진실, 존중, 정의에 기반한 미래를 향해 함께 경청하고, 배우고, 걸어갈 것을 약속합니다.
저희 서비스는 모든 연령과 삶의 단계에 있는 모든 사람을 환영합니다. 우리 커뮤니티는 문화, 신념, 능력, 신체, 성적 취향, 성별, 나이, 살아온 경험, 이주 상태 등이 다양합니다. 저희는 문을 열고 들어오는 모든 사람의 건강과 웰빙을 존중하고 지원합니다.
Holstep Health 가입을 고려하고 계신다면 여러분의 의견을 듣고 싶습니다.
1 With thanks to our past and present First Nations workforce and the Gari Yala report from the Diversity Council of Australia.
