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我們鼓勵所有人在Holstep Health工作
在Holstep Health，我們希望您能以完整的自我投入工作。無論您是以原住民身份還是其他職位加入我們，您的文化、觀點和生活經驗在這裡都受到重視。我們對和解的承諾將繼續塑造我們。
我們很榮幸能透過以下方式支援原住民勞動力：
- 慶祝身份與文化的熱情、包容環境
- 對種族主義或歧視零容忍
- 獲得我們的原住民文化安全領導人提供的文化監督和支援
- 為所有員工和董事會成員提供原住民文化意識訓練
- 有原住民文化輔導員的員工援助計畫
- 有機會加入我們的消除健康差距聯繫人小組
- 與您的組長定期進行線上管理監督與支援
- 為所有新員工提供有關平等就業機會意識和歧視投訴處理程序的培訓
- 我們對身份壓力和文化負荷的理解1
Holstep Health 承認原住民和托雷斯海峽島民是我們工作的未受保護土地和水道的傳統所有者和監護人。我們承認殖民化的持久影響和 「被偷走的一代 」的悲痛。我們向過去和現在的長老致以最深的敬意，並尊重他們與國家的持久聯繫。我們承認他們世世代代對這些土地的持續關懷，並承諾傾聽、學習和共同邁向一個以真理、尊重和正義為基礎的未來。
我們的服務歡迎每一個人，不論其年齡和人生階段。我們的社區在文化、信仰、能力、身體、性別、性別、年齡、生活經驗和移民身份方面都是多樣化的。我們尊重並支持每一位走進我們大門的人的健康與福祉。
如果您正在考慮加入Holstep Health，我們樂意聽取您的意見。
1 With thanks to our past and present First Nations workforce and the Gari Yala report from the Diversity Council of Australia.
