نحن نشجع جميع الأشخاص على العمل في Holstep Health (هولستيب هيلث)
في Holstep Health (هولستيب هيلث)، نريدك أن تجلب نفسك بالكامل إلى العمل. سواءً كنت تنضم إلينا في منصب محدد من الأمم الأولى أو في منصب آخر، فإن ثقافتك ومنظورك وتجربتك الحية تحظى بالتقدير هنا. يستمر التزامنا بالمصالحة في تشكيل هويتنا.
نحن فخورون بدعم قوتنا العاملة من الأمم الأولى من خلال:
- بيئة ترحيبية وشاملة تحتفي بالهوية والثقافة
- عدم التسامح مطلقًا مع العنصرية أو التمييز
- الوصول إلى الإشراف الثقافي والدعم من قائد السلامة الثقافية للأمم الأولى لدينا
- التدريب على التوعية الثقافية للأمم الأولى لجميع الموظفين وأعضاء مجلس الإدارة
- برنامج مساعدة الموظفين مع مستشارين مؤهلين ثقافيًا من الأمم الأولى
- الفرصة للانضمام إلى مجموعة روابط سد الفجوة الصحية لدينا
- الإشراف والدعم المنتظم من الإدارة التنفيذية مع قائد فريقك
- التدريب على التوعية بتكافؤ فرص العمل وإجراءات التعامل مع الشكاوى المتعلقة بالتمييز لجميع الموظفين الجدد
- فهمنا لإجهاد الهوية والحمل الثقافي1
تعترف Holstep Health (هولستيب هيلث) بشعوب السكان الأصليين وسكان جزر مضيق توريس باعتبارهم المالكين التقليديين والأوصياء على الأراضي غير المتنازل عنها والممرات المائية التي نعمل فيها. ونعترف بالآثار الدائمة للاستعمار وأحزان الأجيال المسروقة. ونعرب عن احترامنا العميق لكبار السن في الماضي والحاضر ونحترم ارتباطهم الدائم بالبلد. نحن نعترف برعايتهم المستمرة لهذه الأراضي على مدى أجيال لا حصر لها ونلتزم بالاستماع والتعلم والسير معًا نحو مستقبل يرتكز على الحقيقة والاحترام والعدالة.
ترحب خدماتنا بالجميع، في كل الأعمار والمراحل العمرية. مجتمعاتنا متنوعة في الثقافات والمعتقدات والقدرات والأجساد والأجناس والأجناس والأعمار والتجارب المعيشية وحالة الهجرة. نحن نحترم وندعم صحة ورفاهية كل من يمر عبر أبوابنا.
إذا كنت تفكر في الانضمام إلى Holstep Health (هولستيب هيلث)، نود أن نسمع منك.
1 With thanks to our past and present First Nations workforce and the Gari Yala report from the Diversity Council of Australia.
