ਸਾਨੂੰ ਲਾਂਚ ਕਰਨ 'ਤੇ ਮਾਣ ਹੈ Holstep Health ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤਕ ਦਿਸ਼ਾਵਾਂ 2025–2028 ।
130 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਂਬਰਾਂ, ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਅਤੇ ਸਟਾਫ਼ ਦੀਆਂ ਆਵਾਜ਼ਾਂ ਦੁਆਰਾ ਆਕਾਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ, ਇਹ ਅਗਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਅਰਥਪੂਰਨ, ਕਮਿਊਨਿਟੀ-ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਾਡੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਤੇ Holstep Health , ਅਸੀਂ ਜੀਵਨ ਭਰ, ਭਾਈਚਾਰਕ-ਅਧਾਰਤ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ ਜੋ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਸ਼ਕਤ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਅਸਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਵਧਣ-ਫੁੱਲਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲੇ - ਭਾਵੇਂ ਉਸਦਾ ਪਿਛੋਕੜ ਜਾਂ ਹਾਲਾਤ ਕੁਝ ਵੀ ਹੋਣ।
ਸਾਡਾ ਧਿਆਨ ਸਰੀਰਕ, ਮਾਨਸਿਕ, ਸਮਾਜਿਕ, ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਵਾਲੀ, ਸਹਿਜ, ਸੰਪੂਰਨ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ 'ਤੇ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ।
Holstep Health’s Strategic Directions highlight the principles that guide our decisions and how we work: Community centred, Person-led, Culturally safe, Quality focused, Health equity focused and Environmentally focussed.
ਸਾਡੀ ਰਣਨੀਤੀ ਪੰਜ ਮੁੱਖ ਖੇਤਰਾਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੈ:
- ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ: ਸੰਪੂਰਨ ਦੇਖਭਾਲ ਵਧਾਉਣਾ ਜੋ ਸਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ।
- ਵਧਦੇ-ਫੁੱਲਦੇ ਭਾਈਚਾਰੇ: ਸਥਾਨਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦੇਣ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ, ਵਧੇਰੇ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਭਾਈਚਾਰੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲੀ ਕਰਨਾ
- ਵਧਦਾ-ਫੁੱਲਦਾ ਕਾਰਜਬਲ : ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ, ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨ ਕਾਰਜਬਲ ਦਾ ਪਾਲਣ-ਪੋਸ਼ਣ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ, ਜਿੱਥੇ ਸਾਡਾ ਸਟਾਫ ਸਾਡੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਸਤਿਕਾਰ, ਸਮਰਥਨ ਅਤੇ ਜੁੜਿਆ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਵਧਦਾ-ਫੁੱਲਦਾ ਸੰਗਠਨ: ਉਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਲਈ ਵਧਣਾ, ਗੁਣਵੱਤਾ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਖਪਤਕਾਰ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਖੋਜ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣਾ
- ਪ੍ਰਫੁੱਲਤ ਖੇਤਰ: ਭਾਈਵਾਲੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਆਵਾਜ਼ ਬਣਨਾ - ਜੀਵਿਤ ਅਨੁਭਵ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਏ ਗਏ ਸਿਸਟਮ ਬਦਲਾਅ, ਬਰਾਬਰੀ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰਨਾ
We invite our communities to walk alongside us as we bring these directions to life – together building a healthier, more connected future for all. We will report on our progress and impact regularly to our community, funders and partners, including though our Annual Report.
ਵੱਡਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ। ਅਸਲੀ ਪ੍ਰਭਾਵ।
ਹੋਰ ਜਾਣੋ
