이사회
저희 이사회는 커뮤니티에 봉사하겠다는 강한 의지를 가지고 조직을 관리합니다. 이사회 이사는 다음과 같습니다:
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타스는 다양한 분야에서 리더십 역할을 맡아왔습니다. 현재 트리플 제로 빅토리아의 이사회 의장, 빅토리아 평등 기회 및 인권 위원회의 이사회 의장 대행, 푸드뱅크 빅토리아의 이사회 이사를 맡고 있습니다.
Tass는 헵번 샤이어 카운슬 성소수자 자문위원회의 자랑스러운 회원이며, 빅토리아 프라이드 센터 설립에 참여했고 호주 유일의 성소수자 커뮤니티 라디오 방송국인 JOY 94.9에서 자원봉사를 해왔습니다.
호주 기업 이사 협회 펠로우이며, 경영학 석사, 보건 교육 학사, 교육학 학사 학위를 보유하고 있습니다.
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스티븐은 공중 보건 및 지역사회 개발 분야에서 경험이 풍부한 임원입니다. 그는 장기 및 조직 기증을 위한 최고 기관의 전국 이사, 빅토리아 및 뉴사우스웨일스주 YMCA의 CEO를 역임했으며, 기업 보건 분야에서 전국적인 컨설팅 사업을 운영했습니다.
스티븐은 알라나 & 매들린 재단의 수석 옹호 고문이자 전 반율레 커뮤니티 보건위원회 이사였습니다.
교육학 학사 및 이학 석사를 취득했으며 호주 기업 이사 협회(Australian Institute of Company Directors)를 졸업했습니다.
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Sam은 빅토리아주의 급성기 의료 부문에서 20년 이상 다양한 고위 관리 및 임원 직책을 맡으며 경력을 쌓았습니다. 최근까지 왕립 여성 병원에서 최고 재무 책임자로 근무했습니다.
Sam은 4년 넘게 Merri Health 이사회 이사를 역임했습니다. 이사회의 재무 및 감사 리스크 관리 위원회 위원장과 재위촉 위원회 위원을 역임했습니다.
Sam은 공인회계사 자격을 갖춘 회계사이자 공인회계사(CPA) 펠로우이며 호주 기업 이사 협회(Australian Institute of Company Directors)를 졸업했습니다.
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섀넌은 공중 보건 시스템과 비영리 분야에서 리더십 역할을 성공적으로 수행한 자랑스러운 위라주리 여성입니다. 현재 빅토리아 원주민 커뮤니티 통제 보건 기구(VACCHO)의 전략 프로젝트 관리자로 일하고 있습니다.
섀넌은 반율레 커뮤니티 보건위원회 이사였습니다.
섀넌은 간호학 학사(우등)와 암 간호학 대학원 수료증을 보유하고 있습니다.
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Anne은 정책 개발, 일차 의료 시스템 개선, 농촌 지역 사회 의료 서비스 CEO 등 보건 교육 및 의료 서비스 분야에서 30년 이상 근무했습니다.
Anne은 Merri Health 이사회 멤버였으며 전 의장을 역임했습니다. 또한 지역사회 기반 주택 및 노인 케어 제공업체인 Ralac의 이사이자 DPV Health(구 Dianella)의 전 이사로 활동했습니다.
Anne은 사회심리학 및 사서학 대학원 학위, 문학사 학사, 교육학 학사 학위를 보유하고 있습니다.
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Chiara는 자격을 갖춘 변호사이자 전 공공정책 자문위원이며 현재 경영 컨설팅 회사인 Right Lane Consulting의 CEO입니다.
키아라는 오크트리 재단의 창립 자원봉사자이자 이사회 멤버였으며 케이프요크 반도와 티위 제도의 원주민 단체와 함께 일해 왔습니다. 키아라는 이전에 호주 환경정의에서 비상임 이사 겸 부의장을 역임했습니다.
키아라는 문학 학사, 법학 학사(우등)를 취득했으며 행정학 석사 학위를 보유하고 있습니다.
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다니엘은 전문 일반의이자 경험이 풍부한 의학 교육자로서 의대생을 가르치고 의사 수련생을 감독하고 있습니다.
다니엘은 전 Merri Health 이사회 이사이며 호주 임상 거버넌스 협회와 호주 임상 거버넌스 연구소의 회원입니다.
다니엘은 호주 기업 이사 협회를 졸업하고 법학 학위를 받았으며 2016년에 빅토리아주 대법원에 입학했습니다.
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마이클은 청소년 사업, 노숙자, 지방 정부, 지역 사회 개발, 보건 정의 및 관리 분야에서 폭넓은 전문적 경험을 보유하고 있습니다. 그는 아동 성학대 생존자에게 무료 법률 자문과 지원을 제공하는 전국적인 커뮤니티 법률 센터인 동부 커뮤니티 법률 센터의 CEO이자 이사회 의장을 맡고 있습니다.
마이클은 반율레 커뮤니티 헬스 및 전국 커뮤니티 법률 센터 협회의 전 의장이었습니다.
마이클은 사회복지학 석사이자 호주 기업 이사 협회 졸업생입니다.
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제시카는 연방 및 빅토리아주 정부, 비영리 부문에서 20년 이상 리더십 역할을 수행한 경력을 보유하고 있습니다. 그녀는 정책, 커뮤니케이션, 대정부 관계에 대한 전문 지식을 보유하고 있습니다.
제시카는 전 반율레 커뮤니티 보건위원회 이사였습니다.
제시카는 미디어학(저널리즘) 학사 학위를 받았으며 커뮤니케이션(홍보) 석사 학위를 취득했습니다.
경영진
경영진은 일상적인 운영을 주도하고 조직이 커뮤니티에 서비스를 제공할 수 있도록 지원합니다.
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타시아 미칼레아스는 비영리 단체와 커뮤니티 분야에서 풍부한 경험을 쌓은 전략적이고 자비로운 리더입니다. 1996년 지역사회 보건 분야에서 경력을 쌓기 시작한 이래로 능동적이고 미래 지향적인 접근 방식으로 운영 및 조직 이니셔티브를 주도해 왔습니다. 타시아는 새로운 요구와 오랜 지역사회의 요구에 모두 대응하는 혁신적인 프로그램을 개발하고, 옹호, 이해관계자 참여, 시스템 개선, 파트너십 개발에 강점을 지닌 것으로 유명합니다.
지역사회 건강의 핵심 가치에 따라 접근성, 형평성, 다양성 및 건강의 사회적 모델에 대한 강력한 의지를 가지고 있습니다. 경제학 학사, 사회복지학 학사, 경영학 석사를 취득한 타시아의 리더십은 공감에 기반을 두고 있으며 강력한 비즈니스 통찰력을 바탕으로 합니다. 또한 호주 의료 서비스 경영 대학의 부연구원이자 호주 기업 이사 협회(Australian Institute of Company Directors)의 졸업생이기도 합니다.
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헬레니는 가치관과 사회 정의에 대한 확고한 신념을 바탕으로 사회적 영향력을 발휘하는 데 열정을 쏟고 있습니다. 보건, 노인 케어, 교육 및 훈련 부문에서 20년 이상 리더십 및 운영 역할을 수행한 경험을 바탕으로 헬레니는 지역사회의 취약계층을 위한 정책, 설계 및 서비스 제공을 형성하고 영향을 미치는 데 중점을 두고 있습니다.
헬레니는 고성과의 다기능 팀을 이끈 경험이 있으며, 메트릭 기반 모범 사례와 최신 조직 심리학 과학을 활용하여 비즈니스, 소비자 및 이해관계자에게 탁월한 성과를 제공하는 혁신적인 변화를 주도합니다.
헬레니는 경영학 석사, 응용 긍정 심리학 석사, 문학 학사, 교육학 디플로마 학위를 보유하고 있습니다.
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커스티 돌니는 비영리, 회원제, 기업 및 민간 부문에서 15년 이상의 리더십 경험을 보유한 탁월한 고위 경영진입니다. 그녀의 경력은 전략적이고 사람 중심의 리더십 접근법을 통해 고성과, 고객 중심, 가치 주도적 조직을 구축하려는 깊은 헌신을 반영합니다.
그녀는 포용적이고 목적 지향적인 직장 문화를 조성하면서 변화를 주도하고, 비즈니스 전략을 실행하며, 운영을 개선하는 것으로 유명합니다.
커스티는 이전에 키즈 퍼스트 오스트레일리아(Kids First Australia)에서 기업 서비스 이사 및 회사 비서직을 역임했으며, 그 이전에는 내셔널 디스어빌리티 서비스(National Disability Services), 콤텔 네트워크 솔루션스(CommTel Network Solutions), 액센츄어(Accenture)에서 고위 리더십 역할을 맡았습니다. 그녀는 모나쉬 대학교(Monash University)에서 정보 시스템 학사 학위를 취득했으며, 호주 기업 이사 협회(GAICD)의 졸업생입니다.
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개빈은 비영리, 기업 및 국제 부문에서 다양한 고위 재무 직책을 맡아왔습니다. 노숙자 및 지역사회 서비스 부문의 재무 관리뿐만 아니라 항공우주, 투자 은행, 소프트웨어 개발, 소매 은행, 호텔 및 신탁 서비스 등 다양한 산업 분야에서 근무했습니다.
개빈은 조직에 강력한 재무 관리를 제공하는 동시에 서비스 제공 프로그램에 대한 협력적이고 도움이 되는 접근 방식을 유지하는 기술을 보유하고 있습니다.
개빈은 경영학 학사 학위를 취득했으며, 호주 기업 이사 협회(Australian Institute of Company Directors)를 졸업하고 공인회계사(CPA)로 활동하고 있습니다.
