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Apparteniamo tutti: celebrare le persone

Incontrate il team eterogeneo che sta dietro a Merri Health.

Martedì 20 marzo ricorre l'Harmony Day, una giornata che celebra la diversità culturale, un giorno di rispetto culturale per tutti coloro che chiamano l'Australia casa.

Grazie ai meravigliosi membri del nostro team che appaiono in questo video e che condividono il nostro messaggio: impariamo gli uni dagli altri, ci rispettiamo a vicenda e celebriamo le nostre differenze. Tutti noi apparteniamo.

Condividete il vostro messaggio di sostegno alla Giornata dell'Armonia sulla nostra pagina Facebook e fateci sapere come state festeggiando.

Merri Health lancia il nuovo strumento di analisi di genere

Merri Health ha creato un nuovo strumento di analisi di genere per assistere il personale nell'applicazione di una lente di genere alla progettazione e all'attuazione dei programmi.

I team possono utilizzare lo strumento durante la pianificazione, la progettazione, la revisione e/o la valutazione dei progetti per garantire che siano inclusivi, rispondenti al genere e accessibili.

Lo strumento attinge a diversi strumenti di più organizzazioni, allontanandosi dal linguaggio binario per fornire una definizione più inclusiva di genere. Incoraggia il personale a considerare la gamma di bisogni ed esperienze delle persone nella comunità, in relazione alla loro identità di genere.

Cassie Zurek, responsabile della promozione della salute presso la Merri Health, ha dichiarato che grazie a questo strumento il personale sarà in grado di produrre progetti più sicuri per tutte le persone, compresi quelli che rispondono alle disuguaglianze di genere nella nostra comunità.

"Questo progetto è nato dall'esigenza di uno strumento che aiutasse il personale a garantire attivamente e intenzionalmente che il lavoro di Merri fosse sempre inclusivo e rispondente alle esigenze delle persone di tutti i generi", ha detto Cassie.

"Tutti gli strumenti che abbiamo trovato utilizzavano una definizione di genere molto binaria, così abbiamo deciso di adattare la nostra. I membri del team che partecipano al processo possono aspettarsi discussioni profonde sul genere e sull'equità. È un processo riflessivo che permette di imparare lungo il percorso".

Questo progetto ci aiuterà a rafforzare e formalizzare il nostro impegno per l'inclusione di genere e la sicurezza. Non vediamo l'ora di metterlo in pratica".

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