Merri Health hat ein neues Gender-Analyse-Tool entwickelt, das die Mitarbeiter dabei unterstützt, bei der Programmgestaltung und -umsetzung die Geschlechterperspektive einzubeziehen.
Teams können das Tool bei der Planung, Gestaltung, Überprüfung und/oder Bewertung von Projekten einsetzen, um sicherzustellen, dass sie inklusiv, geschlechtergerecht und zugänglich sind.
Das Tool stützt sich auf verschiedene Instrumente aus unterschiedlichen Organisationen und entfernt sich von der binären Sprache, um eine umfassendere Definition von Geschlecht zu bieten. Es regt die Mitarbeiter/innen dazu an, die verschiedenen Bedürfnisse und Erfahrungen der Menschen in der Gemeinschaft in Bezug auf ihre Geschlechtsidentität zu berücksichtigen.
Cassie Zurek, Beauftragte für Gesundheitsförderung bei Merri Health, sagte, dass die Mitarbeiter/innen durch den Einsatz dieses Tools in der Lage sein werden, Projekte zu entwickeln, die für alle Menschen sicherer sind, einschließlich Projekten, die auf geschlechtsspezifische Ungleichheiten in unserer Gemeinde reagieren.
"Dieses Projekt entstand aus dem Bedarf an einem Instrument, das den Mitarbeitern helfen würde, aktiv und bewusst sicherzustellen, dass Merris Arbeit immer inklusiv ist und auf die Bedürfnisse von Menschen aller Geschlechter eingeht", sagte Cassie.
"Alle Tools, die wir finden konnten, verwendeten eine sehr binäre Definition von Geschlecht, also beschlossen wir, unsere eigene anzupassen. Teammitglieder, die an diesem Prozess teilnehmen, können sich auf tiefgreifende Diskussionen über Gender und Gleichberechtigung einstellen. Es ist ein reflexiver Prozess, bei dem man nebenbei etwas lernen kann.
Dieses Projekt wird uns dabei helfen, unser Engagement für Geschlechtergerechtigkeit und Sicherheit zu stärken und zu formalisieren. Wir freuen uns darauf, es umzusetzen".
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