Banyule Community Health 和Merri Health 的合併提案今天進入令人振奮的下一階段。
今天開始正式諮詢員工，提出改革計劃並徵求員工的意見。這是將近 12 個月前，當兩個董事會宣布於 2023 年 10 月進行合併探索時所規劃的旅程中的重要里程碑。
在此之前，我們已成功完成盡職審查，確認兩家公司的兼容性和強大的營運能力。在整個過程中，我們定期與員工和利害關係人分享最新消息，讓他們隨時掌握最新資訊。
Banyule Community Health 和Merri Health 委員會已就實現「平等合併」和創建「新組織」的最佳方式尋求法律和業界建議。 明確的建議是將 Banyule Community Health 納入Merri Health，以達到對客戶和社區服務的延續性、持續的認證、員工的確定性，以及在主要資助機構註冊。
這是一個獲得 Banyule 社區健康委員會和Merri Health 委員會壓倒性支持的法律程序。此程序經由一份法律轉讓契約確認，該契約概述了各項承諾，包括開發一個新的品牌，並將成立一個新的董事會，每個組織的董事人數均等。
「我們相信合併將為我們的客戶和社區提供更好的服務；為更強大的宣傳提供更大的平台；並為兩個機構的員工提供更廣闊的職業發展途徑」。Banyule Community Health 執行長 Mick Geary
我們期待我們的員工繼續在現有的地點為社區提供同樣高品質的服務。
在諮詢員工意見後，下一階段將包括即將舉行的會員特別大會，以及讓社區、客戶和義工分享開發新名稱和品牌的機會，以代表合併後的新組織的過去和未來願景。
"我們正在進行的合併探索之旅在我們的行業中很普遍。我們堅信，我們將攜手改善我們社區的服務和醫療成果；並更有能力應對不斷發展的醫療和社會護理產業所帶來的機遇和挑戰"。Merri Health 執行長 Tassia Michaleas
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Michael Smith & Mick Geary Anne Jungwirth & Tassia Michaleas
主席兼執行長 主席兼執行長
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